ハウジング・カフェの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ぎちぎちに管理されているわけではないので、家族との時間も大切にできる。自分でスケジュールを立てて動けるから、希望の休みも取りやすい。会議の時に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業の基本給は高いほうだと思う。その代わり、歩合制度での金額的には少し物足りなさを感じる。査定については上司の好き嫌いが反映され納得いかないこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて動けるので、やりたいことができ、成功したときには達成感がある。自分の考えを行動に移しやすい環境にもあるのでクリエイティブな仕事がで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自力でこなす必要性がある為、臨機応変な対応力はつくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間通して人の出入りが激しく、中間層が抜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
受注した分、給料ボーナスに反映されるので、新人の頃でも給料やボーナスがよいこともあります。
【気になること・改善した方がいい点】
素人...続きを読む(全159文字)

早い段階で仕事を任せてくれるため実戦経験をつめるところはモチベーションアップにつながります。
明確な成果報酬もあり結果を出し続ければ年収も青空天井という...続きを読む(全165文字)

毎年大量の新卒が入り、大量に辞めていく。
1年後は2割ほどしか残らない・・・といった感じか。
なので慢性的に人がおらず結果としてノウハウを持った人材が育...続きを読む(全211文字)

スキルアップの為の勉強会、発表会、目標設定がかなり多く仕事に支障をきたすほどだった。あの量では逆効果だろう。
また、勉強といってもそのほとんどが社内用語...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)