この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度作業に対する知識を含める勉強会がある。その際その日に受けた内容のペーパ-テストがある。何故そうなのかという原理から教えてくれるので仕事...続きを読む(全138文字)
株式会社関西電器製作所 報酬UP
株式会社関西電器製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度作業に対する知識を含める勉強会がある。その際その日に受けた内容のペーパ-テストがある。何故そうなのかという原理から教えてくれるので仕事...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組み立てはそこまで細かくないので、なれるとそんなに難しい作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の合間に内職をするのはキツ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3人チ-ムなので分からない事や何かあれば助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインのリ-ダ-によっては新人でも自分と同じ作...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一部の人がいる内はギリギリどうにかなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも次の新技術に行き詰まっており先行きは見えていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遊んでいる気に入られている人間が評価される会社
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの仕事しない人間だけ残ると会社が成り立たなく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人は知識もある
しかし知識を継承する気も乾き山も無し
まだ見て盗める可能性があるだけマシか
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一部仕事を免除されているが給料はその分低いのか疑問続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事が出来ようが出来まいが気に入られるかが全て
気に入られれば毎年のように昇格していくがそうでなければ何年経ってもヒラのまま
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門はとにかく、部門長のパワハラが強烈。叱責レベルではなく、恫喝まがいの怒声が響いたり、社員が呼び出され、直立...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は月一回の現場改善講習(トヨタ式)や、年一回の資格取得の取り組み(ユーキャン的な)など、OffJTは多い。年間...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時30分に始業、17時30分が定時だが、社員の退社時間は早くて18時30分。
実質1時間のサービス残業が慣例とな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。その上残業代は一切出ません。
評価制度ですが、普段の業務に対しての評価はほぼ機能していません。
年...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはじめに教育なんて体制はありません。
私は開発の部門ですが、社員共通の入社時の研修はあります。
製造ラインでの...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務的な業務の場合、パート待遇しか雇わないので、パートで働くなら、働きやすいと思う。残業もほとんどなく、休日もそこそこ多いので。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日が多い。
会社が綺麗。
一斉掃除を毎週水曜日に社員全員で行うため、汚れているところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTが全くないので基本的に初めから最後まで自分でできる人間でないと勤まらないので、やる気があって、能力がある程度ある人間は重宝される。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力がある人材が活躍できる反面、業務内容のレベルは高くないのでそこそこのスキルで十分勤まる。
個人プレーで仕事を動かせる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司のパワーハラスメントが強烈でした。部下を辞めさせることが業務であるかの...続きを読む(全190文字)
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照明器具の設計開発をおこなっているので、メカ設計ができる人は自分のスキルを活かすことができる。
また、原価計算から量産の立ち上げまでを自分でおこなってい...続きを読む(全170文字)
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照明器具メーカーのOEMをしていて、LED照明市場の急速な成長でLED対応の照明器具の設計依頼がたくさん舞い込んできている。
そのため、今後数年間は安定...続きを読む(全150文字)
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給与は基本給と職務給に分かれているが、金額は普通くらいだと思う。
しかし、基本給が少し低いと思うので、ボーナスは思っているほどもらえないと思う。
また...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社関西電器製作所 |
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フリガナ | カンサイデンキセイサクショ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 三木克彦 |
本社所在地 | 〒578-0944 大阪府東大阪市若江西新町3丁目6番40号 |
電話番号 | 06-6725-2701 |
URL | http://kansaidk.co.jp/ |
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