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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

えがおの評判・口コミ一覧(全299件) 2ページ目

株式会社えがおの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

えがおの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.6

えがおの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

えがおの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 299

株式会社えがおの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップが大きい。
内定時はジョブチャレンジを利用して希望部署に異動できると言われていたが、実際は人手不足で異動はほぼなかった。
雇用契約書には記...続きを読む(全153文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標数値はあるが、その人の人柄や今後の見込みで評価される印象。
数値達成をしていなくても上に気に入られてる人は達成した人と同じ評価になっていたりする。続きを読む(全75文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインド研修が多い。
内定時から月一の研修や合宿にほぼ強制で参加しなければならない。
入社後も1年間は業務と関係のない研修がある。
経営理念についての勉強...続きを読む(全89文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供がいる人やパートさんは融通が効いて働きやすいイメージ。
福利厚生も完備で、敷地内に系列の保育園がある。
ただ、遅番のシフトは独身の若手に回り、強制の休...続きを読む(全87文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人手不足のため、有給が3.4人被ると当事者同士で調整するように言われる。
有給の理由まで詳しく聞かれた人もいた。続きを読む(全56文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター配属であれば基本定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでだいぶ減ったが、終業後の飲み会、年に数回あるイベ...続きを読む(全95文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思われる。女性が従業員数も多いため、制度がかなり充実している。土日休みにこだわりがなければかなり良い。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から購入いただいているお客様からの支持は一定数ある。実際に購入した方から、喜びの言葉をもらうことが多く、やりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針は、若手の成長と女性の活躍です。働き世代の共働きの若い世代には、とても働きやすい環境だと思います。またおもてなし精神に始まる、人間力も学べます。...続きを読む(全88文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

360度評価があります。別部署からも評価されます。目立たない働き方の方は評価されないので注意してください。続きを読む(全53文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てアウトソースで成り立つビジネスモデルのため、現場でやりたい人向けでは無いかも知れません。但し、ネットビジネスの先駆けの会社のため、非常に勉強になります...続きを読む(全99文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2015年の機能性表示食品の制度が始まったことにより、大手と中小企業の資金力やブランドの認知度の差で、大きく売り上げの差が出てきています。なかなか今までの...続きを読む(全222文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社前後で研修が当時はあった。中途社員になるとほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促進していたが(その時々のト...続きを読む(全126文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社保育園や時短制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利用しているパート社員は良いが、社員は業務が終わらず定時で帰れて...続きを読む(全86文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で評価されることがとにかく多かったように思います。(ボランティアへの参加など)あと、レポートなどもありました...続きを読む(全112文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若干行き過ぎたところもあるが、人格を高められるような研修があった。本来の業務で必要なスキルを高められるかは謎。続きを読む(全61文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外にやることが多すぎて、体力的に厳しかったため。また、私の場合は先輩に仕事を押し付けられて残業し、精神的に参っ...続きを読む(全85文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に半強制的なボランティアへの参加や、謎の催しものがありました。1年目の社員はダンスの練習をさせられ、仕事終わり...続きを読む(全138文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後将来性があるとは思えない。続きを読む(全35文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえたり感謝された時には嬉しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の入電数によってその日の業務内容や忙しさ...続きを読む(全144文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望しなければ土日にシフト休が来ることはほとんどないため、なかなか友人とかと休みを合わせることが難しい。続きを読む(全72文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、希望すればキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの考え方が古く変わらな...続きを読む(全106文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた労働条件とは違うことが多くあり、会社自体に不信感を覚えた。続きを読む(全58文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、体力的にも精神的も強くないとなかなか続かない。かなりの理念主義のため...続きを読む(全137文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中からインセンティブ制度を導入するようになったが、金額としてはかなり少ない印象。それまでは、どれだけ売上に貢献し...続きを読む(全91文字)

299件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

えがおの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社えがお
フリガナ エガオ
設立日 1990年8月
資本金 1億円
従業員数 503人
※2018年2月時点
売上高 171億円
※2017年12月実績
決算月 12月
代表者 北野 忠男
本社所在地 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 280万円
※基本月給:20万円
電話番号 096-241-7777
URL https://www.241241.jp/company/
NOKIZAL ID: 1315641

えがおの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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