この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から各配属先で仕事を任せてもらうことができる。
広告、TV制作、商品開発、なども主担当者として任せてもらえるため、やりがいと責任感を持っ...続きを読む(全185文字)
株式会社えがお 報酬UP
株式会社えがおの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から各配属先で仕事を任せてもらうことができる。
広告、TV制作、商品開発、なども主担当者として任せてもらえるため、やりがいと責任感を持っ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位できっちり支払われる
会社として社内表彰への意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、理解できない点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しのいい社風で、部署関係なく仕事以外にもプライベートについても相談できる人が多い
1年目でも役員方とお話できる機会が多く、前職でのことやビ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標売り上げを達成していたら、1000円ではあるが、大入袋に入ったものを手渡しでもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務改善報告シートなるものがあったが、細かいことでもたくさんあげれば評価されていた。
たいしたことでなくても、数が多いほど表彰されていた。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職であるため、いろんな部署の経験ができる。お客様対応部門もお客様と話せるのでサービス業の方にはおすすめ。また、企画部門も企画を通すのはなか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員食堂・ジム・居酒屋・保養施設があり、良い。社員食堂も朝・昼・夜食べれるので、若手としてはありがたい。ジムもいろんな器具があり、健康維持に役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
ランチは格安、社内にカフェがあり、オフィスも綺麗で広いため、環境面でのストレスはほとんどない。
マッサージ器具なども...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は厚みがあり充実しているように思う。
ご飯に関しては健康的なものを無償もしくは安く提供してくれるので食費はかなり浮くかと思います。
ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の割合が多いですし、女性役職者も多く活躍できる場があると思います。
また、社内には保育園、夏休みや冬休みには学童が開設され、育休もしっかり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内はすごく綺麗です。食堂も安くて美味しいですし、他にもカフェと居酒屋もありました。まあジムもあったので仕事終わりにジムにすぐに行けるのが良か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝休みでしたが、部署によってはシフト制でした。なのでシフト制の部署だと連休は取りづらそうでした。
18時には執務室を出るように言われていた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、残業時間も短いため、プライベートを大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業があるところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業としての将来性に不安を感じたこと、業績の上昇幅にも限界を感じたこと。業界としては頭打ちであり、成熟産業であるにもかかわらず新規参入の障壁が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康食品市場は伸びているので、市場としての将来性は約束されている。
時代の動きに合わせて、WEB業界にも力を入れて来ているので時代のニーズに対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家から近いことを条件に派遣元に紹介していただいた職場。風通しは良く、所謂、真面目で良い人が多い職場と感じた。
正社員の方はかなり忙しそうに見え...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター勤務ならば、マネジメントぐらいの立ち位置にいないとスキルアップは難しいと思う。パートならとても働きや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、トイレなどはとてもキレイ。数も十分にある。更衣室などもまあまあ広く、使いやすい。食堂もかなり安く美味しいものを提供しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でほとんど女性だったにも関わらず、人間関係はかなり良好だった。優しい人が多く、ほとんど怒られたことがない。しかもコールセンタ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休を取るのが当たり前になっている所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。なにを基準に評価す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フラットな人間関係で、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや理念教育・研修が多い点。その多さから実務に影響が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定量的・定性的な評価があるため、取り組み方さえ間違えなければ、それなりの評価は得られる。適正に給与反映されるかは別だが。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様重視なのは絶対に変わらない。常にお客様目線で方針も決まる。ぶれないところはよいと思う。コールセンターのお客様対応は素晴らしい
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い育成体制がある。それについていけるかは個人の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や給料アップは望めない。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1人の100歩より100人の1歩を重んじる会社。
できない人をおていくようなやり方はしない。
OJT制度もしっかりしていて、新卒で入社するので...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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