回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力があれば稼げる会社で、長く続けてる人は相当稼いでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てざるをえないと感じていた続きを読む(全77文字)
中央出版株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業力があれば稼げる会社で、長く続けてる人は相当稼いでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てざるをえないと感じていた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本不可。台風や雪でも出勤。基本残業しないと終わらないため、家に帰って寝て出勤...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
平日休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が嫌な人は向いていない。
リモートワーク等も業務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業や早出が良くないという風潮や、スタッフ間で減らそうという意識がある。休日に仕事の連絡が来たことがない。体調や家族の事情でフレキシブルに休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンオフは割ときっちりできると思う。上司も会社を出ると仕事のことを一切話さずに、冗談を言って大笑いする人たちばかり。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結果さえ出ていれば休日もしっかりと取れるので良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
反面数字が足りなければ休日出勤で補うことになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働や営業準備という名目での早出があったが、残業代は支払われなかった。ワークライフバランス...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許されず仕事は持ち帰りで日付が変わるまでやってやっと終わる感じ。ロープレを録音しその書き起こしなどもやらさ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。全部サービス残業だったため給料にはなにも反映されなかった。残業しないと終わらない業務量なのに、残...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
普通でした。残業代は付かなかったですが、定時で上がることは出来たので、それなりにプライベートは両立できると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めますが、仕事のある日はクタクタで帰宅しても何かするのは大変かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力の入...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月目標以上の契約が取れれば、残業などなくまた、休日出勤などなく、プライベートに時間を使う事は出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
制度の改正があったらしく、残業はしない方針になり、定時に帰れるようになっています。休みも確実にとれるので、休日出勤はほぼない状態です。
【気...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が急に伝えられるためあまりプライベートの時間はない上に残業が多くあまりプライベートや自分の時間を作ること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにないです。おそらくデメリットでしかないのです。結婚や育児ができる勤務条件ではない。おすすめできません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時始業で、対象となるお宅は昼間在宅しているケースは少なく、どうしても17時以降の在宅率が高く、必然的にその時...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が13時から22時と夜遅くまで働く必要があるため、朝はゆっくりだが家族と生活リズムがあわない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お休みもきちんと取れていました、
ほとんどないですが休日出勤があっても振替代休も問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い意味で他の職員とプライベートで関わる時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も保育のことを考えながら過ごしたり、買い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、ある程度何曜日に休みが入るかは決まっているため、休みの希望はなかなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事もバリバリ、プライベートも自由に充実させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない続きを読む(全57文字)
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有給は比較的取りやすいと思う。が、年間休日が少ないので自分の用事で有給を使うというより週休2日を確保するために有給使うことがほとんどだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会保険加入者はインフルエンザ予防接種補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはあまり恩恵はない。パートでも何かあれば嬉しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供関係や体調不良の休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の代償は自分にくる仕組みになっていて、復帰した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事ができない人が多い印象です。相手側の立場になって課題を見つけることができない人が多い。本部たる部署は常に上から目線で指示してくる。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面白みがある仕事なのに、取りまてめている本部が仕事ができないがために、きちんと指示できない人が多い。走り出している仕事に次々勝手に修正をして...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。
トップセールスマンならお金もポジションももらえるが、そうでない人はほぼほぼクビです。それでもよか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ企業が多いので、業務として他業種理解のためのインターンシップに行くことができる。グループ企業への異動がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになって実力を認められる環境だった。実力主義だと思う。割と支社内では女性リーダーは多かった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると感じたこはあまりなく、どちらかというと気持ちでなんとかする感じがあったように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日は基本的にあり、有給も取りやすい環境と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均2時間、多い時は終電間際に帰ることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は基本無いです。定時は18時ですが、それより早く帰れたり普通にします。よっぽどの事がない限り残業はしません。予定を立てやすいと思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望通り取得できる。
有給も責任者から積極的に取るよう促されたりするので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業は絶対にないので、シフトにもよりますが同じ時間に帰れます。仕事終わりの予定などは立てやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店長次第で、休みは決まる。自分が配属された店舗は有給を取る事がなかなか出来ず、退職時に消化となり、有給を取れる店舗が羨ましかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。残業もほぼなかったので、自分の時間はとりやすい。強制される社内イベントもないので、とても気が楽。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番は6:00から勤務。求人では16:00までとなっているが、そんな時間に帰れるわけがない。遅番は21:00まで...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制ではあったが朝がとにかくはやかったので、いわゆる早番のときはかなりがんばらないといけなかった。
また土日も...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 中央出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウシュッパン |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前田哲次 |
| 本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 |
| 電話番号 | 052-705-1441 |
| URL | https://www.chuoh.co.jp/ |
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