中央出版の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
時代に振り回されることないよう事業方針を臨機応変に
変更していくため、長く存続できる会社だと感じた。
社内の空気もよく、合理的論理的な思考を持...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中央出版ということで、知名度もあり比較的安定はしている印象でした。わたしは非正規として働いていたので、内部のごたごたに巻き込まれることはありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
報奨金制度があり、売り上げの目標を達成するとそこそこの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は時給せいで、時給がかなり低い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一つの場所で成功しなくても、他事業所がたくさんあるので、異動が可能。ある程度成績を残せば、役職につけるし給料ももらえるが、ある程度の数字をクリ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パソコンのスキルだけでなく、教室の運営管理や説明会の準備やプレゼンテーションなど、幅広い業務にたずさわることができます。
生徒さんから「ありが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
節約志向でどちらかというとドケチな社風ですが、使うところには使う合理的な面があります。パートや女性安い賃金でフル活用して売り上げアップ。営業能...続きを読む(全179文字)

【良い点】
KTCグループの系列会社で働いていました。毎月の売り上げ目標を達成すると、報償金が頂けるのでモチベーションアップに繋がりました。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の目的や目標をしっかりと持っていれば大丈夫です。子会社の現場は割りと自由にやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、さばさばとした人が多く仕事はやりやすい環境。基本的にひとりで教室運営を任されるが、だからこそ必要以上の干渉等もなくマイペー...続きを読む(全129文字)

私のいた支社では、同期の同僚のみならず、先輩や後輩との関係もとても良い職場だった。どんなささいなことでも、そのつど相談でき色々なフィードバックをしあえたの...続きを読む(全150文字)

当時は営業まっしぐらの時代でしたので、今とは違って半ば強引に営業をしていたと思います。
ただ、この会社は、そこそこ大きいだけあって、福利厚生や給与体系な...続きを読む(全157文字)

中央出版株式会社が運営している通信教育のサポート校に勤務していました。
転編入も随時受付ており、さまざまな生徒の対応を行う業務が多いため、対応力が身に付...続きを読む(全283文字)

一般家庭に販売された教育剤のアフターサービスを行う部署に所属していました。
セールス時に半ば強引に購入させているケースも少なくないため、クレームもしばし...続きを読む(全159文字)

福利厚生などはしっかりしていた。また出勤も遅めだったので楽だった。
しかし、あくまで営業。個人の家へ出向き、契約が取れなければ給料にも響くし
上司の評...続きを読む(全155文字)

中央出版本体でなく、パソコン教室の方のパートでした。他のパソコン教室に比べ、インストラクション的には自由度があったので、パソコンインストラクターとしてのや...続きを読む(全194文字)

まだ大阪のちいさなビルを間借りしてやっていた中央出版。島田紳助のコマーシャルのずっと前です。幼稚園教諭の募集に応じ、入社したところ、完全なセールス。ワゴン...続きを読む(全166文字)

仕事上のシステムの変更が多く覚えるのが大変です。都合上経理関係の処理をしなくてはいけないのがネックです。基本シフトは条件どうり。給与体制もしっかりしており...続きを読む(全162文字)

直接の叱咤はありませんが、全体主義的なところがあるので、失敗すると周囲からの視線が恐いです。営業についてはよく学べると思います。同僚と仲良くなれればいいの...続きを読む(全178文字)

電話セールスのパートに応募しました。
毎朝の朝礼で、目標セールスを言わされました。
はじめのうちは楽しく働けましたが、だんだん売れなくなるとプレッシャ...続きを読む(全157文字)

商品性と向き合い、毎日が対面顧客との学びの場でありました・・・
反復セールストーク、当日訪問予定の顧客情報を毎朝暗唱するなど
日々の積み重ねとルーチン...続きを読む(全162文字)

営業成績によって各人、社員慰労旅行に行ける行けないがはっきりとわかれ
わかりやすい制度もありました・・
これもモチベーションアップと業績は結果のみとい...続きを読む(全153文字)

社員をぐいぐい引っ張っていく所長と各グループの上司が熱を以て部下に対応するという面ではかなり手厳しい部分もありましたが、それによりモチベーションの持続をは...続きを読む(全157文字)