シカタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働基準書にタレこんだ人間がいたとかいないとかで何かもめてから大幅に改善されたとうわさに聞きました。
オーナーが変わったからなのかもしれません...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務マニュアルがないからアップさせないといけないスキルもキャリアもそれらがそもそもどんなものなのかすら分からないし教育の使用もない。
見て覚え...続きを読む(全166文字)

【良い点】
デリバティブのオプションのチョイス次第。今の円安では苦しんでいるんじゃないかと思う反面、デリバティブでまた大儲けしてるのかも~、と想像してみた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業を無理強いされることなどなく、すべては自身の判断に委ねられていた。また、土日に出勤することもほとんどなく、取引先での催事やフェアにおいて自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気があれば、ある程度の事は若くてもすることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制...続きを読む(全154文字)

営業は販売のスタッフは使い捨てと思っている節があると思います。
人材を大切にしない企業という印象です。
特に営業のいい加減さが目に着き、なぁなぁで成り...続きを読む(全156文字)

福利厚生など皆無。社内制度さえきちんと存在しなかった。有給休暇など取ろうとしたら会社に居づらくなり、また評価制度もなく会社もしくは古株社員に好かれているか...続きを読む(全156文字)

基本的にのんびりした社風であり、ぎすぎすした感じはなかった。ただし、変化や挑戦的な感じはなく、売上の先行きに不安を感じた。上司や部下もそんな環境下において...続きを読む(全205文字)

中国自社工場ならびに提携工場を使ってのOEM事業は為替レートや中国人件費等で利幅はなかなか取れなくなっている。自社ブランド開発やSPA事業を伸ばさないと会...続きを読む(全163文字)

資本が変わりただの中小企業になった。そしてメイドインチャイナビジネスは終焉へと向かおうとしていた。前オーナーが会社を売ったのはある意味で先見性ありと言えま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)