この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初の...続きを読む(全162文字)
ソリッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
標準的な通常レベルの社内福利厚生が整っており、大きな不満はありませんでした。資格取得のための制度があり、段階的に取得するためのステップをふまえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間とそうでない時間とのオンオフのバランスがとれており、社内コミュニケーションも含め、働きやすい環境でした。仕事に自主的に取組むための環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
規模が大きくないので仕事をコンパクトに進めることが出来ます。能力が高い人ややる気がある人の意見は立場に関係なく尊重され安い環境で、やりたい事を...続きを読む(全180文字)
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アルバイトでも賞与が出ます。少しですが。アルバイト・パート勤務では非常に働きやすい会社です。
社員さんはアルバイトを大事にしてくれます。休みも取りやすい...続きを読む(全189文字)
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商品開発チーム、営業チーム、商品出荷・顧客対応チームなど、チーム間で人の異動がありますが、戦略的な異動かは怪しいものです。そのチームで力が発揮できなかった...続きを読む(全151文字)
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シフトの自由度が高いため、パート・アルバイトとして入社しました。この会社は、パート・アルバイトであっても、社員と同等以上の裁量で仕事ができます。自由度が高...続きを読む(全166文字)
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そもそも女性の社員が少ないです。女性社員のうち、結婚されている方はごくわずかで、出産後も働き続けることが可能かは不明です。それに対し、女性のパート・アルバ...続きを読む(全152文字)
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仕事内容・勤務時間などからすれば、給料はよいと思います。しかし、地上デジタル放送移行による特需が終わり、今後も同水準の給与がいただけるかは不透明です。また...続きを読む(全150文字)
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社内教育制度がほとんどなく、OJTがメインです。スキルアップするには、先輩社員の仕事ぶりを見て、スキルを盗むしかありません。ただし、社員の裁量が大きく、新...続きを読む(全152文字)
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社員の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすいと思います。
主な事業内容は、情報機器(CATV関連部材)の販売ですが、地上デジタル放送移行のための特...続きを読む(全152文字)
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社員については、何時間働いても残業代が一切出ませんが、残業しなくてもやっていけます。実際に、残業している社員は少なく、19:00前には帰宅している人が多い...続きを読む(全167文字)
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人柄が良い人が多く、部内の雰囲気も良いため、働きやすい環境だと思います。もっとも、部門間の交流があまりない点が良くありません。たとえば、アルバイト・パート...続きを読む(全156文字)
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ソリッド株式会社の事業内容は、情報通信機器(CATV関連部材)の販売などです。地上デジタル放送移行による特需ため、2011年の夏頃までの業績は好調でしたが...続きを読む(全153文字)
会社名 | ソリッド株式会社 |
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フリガナ | ソリッド |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 ※2019年5月現在 |
代表者 | 徳岡 太郎 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番16号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
URL | https://solid-corp.com/ |
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