ソリッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初...続きを読む(全162文字)

【良い点】
標準的な通常レベルの社内福利厚生が整っており、大きな不満はありませんでした。資格取得のための制度があり、段階的に取得するためのステップをふま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間とそうでない時間とのオンオフのバランスがとれており、社内コミュニケーションも含め、働きやすい環境でした。仕事に自主的に取組むための環...続きを読む(全160文字)

【良い点】
規模が大きくないので仕事をコンパクトに進めることが出来ます。能力が高い人ややる気がある人の意見は立場に関係なく尊重され安い環境で、やりたい事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は少なめ。子供の送迎などがある場合、無理強いをされることはなく、事前に調整・相談しておけば、定時に帰ることができる。そのことをどうこう言...続きを読む(全298文字)

【良い点】
サポート体制が整っている。質問しやすい雰囲気をつくってくれているので、気軽に質問できる。また、従業員同士で助けあう雰囲気がきちんとあるので、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多い職場環境。残業は部署にもよるが、少ないほう。オフィスは清潔で女性トイレも綺麗。産休の実績もあり、女性にとって働きやすいと感じる。キ...続きを読む(全188文字)

アルバイトでも賞与が出ます。少しですが。アルバイト・パート勤務では非常に働きやすい会社です。
社員さんはアルバイトを大事にしてくれます。休みも取りやす...続きを読む(全189文字)

これまで、それなりに給料も良く賞与も年3回でしたが、地デジ化という特需も終わり急に賞与がカットされはじめました。少し数字が悪くなったくらいでいきなりカッ...続きを読む(全177文字)

この会社の従業員において、出産をした女性を知らないので出産をするとどういったメリットがあるのかは不明確です。ただ、働きやすい環境ではあります。女性が多く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、サービス残業が常態化しており、業務量に対して適切な労働時間管理がなされてい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署によってはとても人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人間関係が最悪であるということ。
私の退職理由は上司...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
引き止めはあるが、嫌がらせは少ないと思う、しっかり書類や手続きもしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や過重労働及び体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
新卒で入社し、社会人としての基礎を身につけることができた会社です。
業務はチームで進める形が多く、サブメンバーとして指示を受けながら作業を行...続きを読む(全477文字)

【良い点】
所長ガチャで決まるがいい人であれば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長がハズレだとホントつまらない環境にな...続きを読む(全253文字)