この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初の...続きを読む(全162文字)
ソリッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
標準的な通常レベルの社内福利厚生が整っており、大きな不満はありませんでした。資格取得のための制度があり、段階的に取得するためのステップをふまえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間とそうでない時間とのオンオフのバランスがとれており、社内コミュニケーションも含め、働きやすい環境でした。仕事に自主的に取組むための環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
規模が大きくないので仕事をコンパクトに進めることが出来ます。能力が高い人ややる気がある人の意見は立場に関係なく尊重され安い環境で、やりたい事を...続きを読む(全180文字)
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世間で見ればもういいおじいちゃんですが、気さくでとても大らかなな方です。
とにかく驚くのは人脈です。中小企業社長レベルでこんなにも多くの方と知り合いになれ...続きを読む(全170文字)
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将来性が全く見込めません。方向性が全く見えない、カリスマ性0の経営者です。ろくな経験や知識もなく、先代社長のご子息ということで社長になられた方ですので経営...続きを読む(全166文字)
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これまで、それなりに給料も良く賞与も年3回でしたが、地デジ化という特需も終わり急に賞与がカットされはじめました。少し数字が悪くなったくらいでいきなりカット...続きを読む(全177文字)
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この会社の従業員において、出産をした女性を知らないので出産をするとどういったメリットがあるのかは不明確です。ただ、働きやすい環境ではあります。女性が多く、...続きを読む(全155文字)
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土日祝日はきっちり休みであり、残業を強制されることは無いため、そこが唯一満足できる点ではあると思います。出産・育児。介護をする上で満足している点などは全く...続きを読む(全183文字)
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一部商品の技術者はいるが、その他に何かに精通した社員がおらず、スキルアップは自分自身で経験を積む他ないように思われます。また、経営陣も従業員の教育には全く...続きを読む(全168文字)
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住宅補助、育児支援など一切ありません。家を買おうが子供が生まれようが給料は1円もあがりません。家を買ったり、子供を産むだけ家計が圧迫されるのは明白です。そ...続きを読む(全153文字)
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業界がこれから冷え込むことが予想されるにも関わらず、何の行動もしようとしてしてないところに大きな不安を感じます。ライバル企業の動向も把握しているのに何も行...続きを読む(全153文字)
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給料は今のご時世を考えたら良いほうではないでしょうか?ただし、どういう基準で給料があがり、どういう基準で賞与が出るのかが不明確で、給料や賞与をあげてもらう...続きを読む(全153文字)
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やりがい、面白みは「何でも自分で考え行動できること」にあると思います。自分の考えをわりと自由に反映してくれる会社なので、アルバイトも社員も勤続年数に関係な...続きを読む(全157文字)
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アルバイトとして在籍後社員になったのですが、アルバイトの時には色々な仕事を社員の方から言われこなしていたのですが、社員になってからは自ら考えて仕事を作りこ...続きを読む(全187文字)
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商品開発チーム、営業チーム、商品出荷・顧客対応チームなど、チーム間で人の異動がありますが、戦略的な異動かは怪しいものです。そのチームで力が発揮できなかった...続きを読む(全151文字)
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シフトの自由度が高いため、パート・アルバイトとして入社しました。この会社は、パート・アルバイトであっても、社員と同等以上の裁量で仕事ができます。自由度が高...続きを読む(全166文字)
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そもそも女性の社員が少ないです。女性社員のうち、結婚されている方はごくわずかで、出産後も働き続けることが可能かは不明です。それに対し、女性のパート・アルバ...続きを読む(全152文字)
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仕事内容・勤務時間などからすれば、給料はよいと思います。しかし、地上デジタル放送移行による特需が終わり、今後も同水準の給与がいただけるかは不透明です。また...続きを読む(全150文字)
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社内教育制度がほとんどなく、OJTがメインです。スキルアップするには、先輩社員の仕事ぶりを見て、スキルを盗むしかありません。ただし、社員の裁量が大きく、新...続きを読む(全152文字)
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社員の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすいと思います。
主な事業内容は、情報機器(CATV関連部材)の販売ですが、地上デジタル放送移行のための特...続きを読む(全152文字)
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社員については、何時間働いても残業代が一切出ませんが、残業しなくてもやっていけます。実際に、残業している社員は少なく、19:00前には帰宅している人が多い...続きを読む(全167文字)
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人柄が良い人が多く、部内の雰囲気も良いため、働きやすい環境だと思います。もっとも、部門間の交流があまりない点が良くありません。たとえば、アルバイト・パート...続きを読む(全156文字)
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ソリッド株式会社の事業内容は、情報通信機器(CATV関連部材)の販売などです。地上デジタル放送移行による特需ため、2011年の夏頃までの業績は好調でしたが...続きを読む(全153文字)
会社名 | ソリッド株式会社 |
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フリガナ | ソリッド |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 ※2019年5月現在 |
代表者 | 徳岡 太郎 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番16号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
URL | https://solid-corp.com/ |
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