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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソリッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ソリッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソリッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

ソリッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初...続きを読む(全162文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部商品の技術者はいるが、その他に何かに精通した社員がおらず、スキルアップは自分自身で経験を積む他ないように思われます。また、経営陣も従業員の教育には全...続きを読む(全168文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度がほとんどなく、OJTがメインです。スキルアップするには、先輩社員の仕事ぶりを見て、スキルを盗むしかありません。ただし、社員の裁量が大きく、...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソリッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2012年1月16日
回答者:

海外拠点があり外国人とのコミュニケーションがあり、英語力をみがくことができます。テクニカル用語などのな英語におぼつかない場合でも、外国人側のほうでも理解...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
評価は完全に上司から一方的に評価されていた。自分がボーナス20万超えたと喜んでいたら、同期が50万貰っていたことを知った。その人は管理部門の...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する制度は特にになかった。貿易業務は様々な知識が必須ですが、勉強会や研修等はなく、ほぼほぼOJT...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年11月20日
回答者:

【良い点】
残業を強制したり、翻訳内容を上司にチェックされてりしてフィードバックをもらいやり直す、といったことはない。
自分のタイミングで残業する日を決...続きを読む(全199文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソリッドの 他のカテゴリの口コミ

ソリッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的な通常レベルの社内福利厚生が整っており、大きな不満はありませんでした。資格取得のための制度があり、段階的に取得するためのステップをふま...続きを読む(全160文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間とそうでない時間とのオンオフのバランスがとれており、社内コミュニケーションも含め、働きやすい環境でした。仕事に自主的に取組むための環...続きを読む(全160文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きくないので仕事をコンパクトに進めることが出来ます。能力が高い人ややる気がある人の意見は立場に関係なく尊重され安い環境で、やりたい事...続きを読む(全180文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。子供の送迎などがある場合、無理強いをされることはなく、事前に調整・相談しておけば、定時に帰ることができる。そのことをどうこう言...続きを読む(全298文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポート体制が整っている。質問しやすい雰囲気をつくってくれているので、気軽に質問できる。また、従業員同士で助けあう雰囲気がきちんとあるので、...続きを読む(全210文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場環境。残業は部署にもよるが、少ないほう。オフィスは清潔で女性トイレも綺麗。産休の実績もあり、女性にとって働きやすいと感じる。キ...続きを読む(全188文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでも賞与が出ます。少しですが。アルバイト・パート勤務では非常に働きやすい会社です。
社員さんはアルバイトを大事にしてくれます。休みも取りやす...続きを読む(全189文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が全く見込めません。方向性が全く見えない、カリスマ性0の経営者です。ろくな経験や知識もなく、先代社長のご子息ということで社長になられた方ですので経...続きを読む(全166文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで、それなりに給料も良く賞与も年3回でしたが、地デジ化という特需も終わり急に賞与がカットされはじめました。少し数字が悪くなったくらいでいきなりカッ...続きを読む(全177文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の従業員において、出産をした女性を知らないので出産をするとどういったメリットがあるのかは不明確です。ただ、働きやすい環境ではあります。女性が多く...続きを読む(全155文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、eラーニングなどはたくさんあります。新人に対する教育も親切だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は多すぎて、逆に時...続きを読む(全98文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で学べ精神なので、どれだけ自己研鑽できるかだと思う。また、周りはゆるく長く働く人が多い印象だったのでそういう人には向いている。続きを読む(全77文字)

シーシーエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...続きを読む(全189文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間従業員から正社員へ登用する人も多く、中途採用でもキャリアアップが見込める。倍率の高い年と低い年がある。続きを読む(全59文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...続きを読む(全87文字)

コーセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...続きを読む(全349文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

会社としては本人の望む分野への移動のしやすさを意識しているようには見えるが希望が通りやすいというわけではない。続きを読む(全55文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。続きを読む(全66文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してのOJTは期間が充分に設けられています。ただ、満足いく内容であるかどうかはトレーナーの資質によります。しっかりとした教育マニ...続きを読む(全131文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。続きを読む(全78文字)

ソリッドの 会社情報

基本データ
会社名 ソリッド株式会社
フリガナ ソリッド
設立日 1971年6月
資本金 1000万円
従業員数 47人
※2019年5月現在
代表者 徳岡 太郎
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番16号
平均年齢 40.6歳
URL https://solid-corp.com/
NOKIZAL ID: 1184355

ソリッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。