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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソリッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ソリッドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソリッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ソリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして在籍後社員になったのですが、アルバイトの時には色々な仕事を社員の方から言われこなしていたのですが、社員になってからは自ら考えて仕事を作りこ...続きを読む(全187文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトの自由度が高いため、パート・アルバイトとして入社しました。この会社は、パート・アルバイトであっても、社員と同等以上の裁量で仕事ができます。自由度が高...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソリッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年8月20日
回答者:

女性は、唯一居る女性の上司に気に入られないと居られない。
初めは仲良くても、自分より仕事が出来ると分かると攻撃してくる。しかも本人は仕事が全く出来ないの...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
社内は比較的風通しがよく若い人も多い為、環境は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりクレーム対応が多いためネガティブになった...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年6月6日
回答者:

【良い点】
派遣だったので、正社員決まったのでやめました。
正社員の方は年収も福利厚生もしっかりしていてよかったと記憶してます。
自分的には仕事内容は楽し...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年6月25日
回答者:

【良い点】
有給は非常に取りやすく会社の中の風通しも良い。
服装は自由、髪型も自由。ソフトウェアに強いほう方が多い。
若い人が多いので熱気があるし、新しい...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
フレックス制度や、時短勤務、在宅勤務等の制度を活用し、育休明けや子育て世代も柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソリッドの 他のカテゴリの口コミ

ソリッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初の...続きを読む(全162文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的な通常レベルの社内福利厚生が整っており、大きな不満はありませんでした。資格取得のための制度があり、段階的に取得するためのステップをふまえ...続きを読む(全160文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間とそうでない時間とのオンオフのバランスがとれており、社内コミュニケーションも含め、働きやすい環境でした。仕事に自主的に取組むための環境...続きを読む(全160文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きくないので仕事をコンパクトに進めることが出来ます。能力が高い人ややる気がある人の意見は立場に関係なく尊重され安い環境で、やりたい事を...続きを読む(全180文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。子供の送迎などがある場合、無理強いをされることはなく、事前に調整・相談しておけば、定時に帰ることができる。そのことをどうこう言わ...続きを読む(全298文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポート体制が整っている。質問しやすい雰囲気をつくってくれているので、気軽に質問できる。また、従業員同士で助けあう雰囲気がきちんとあるので、分...続きを読む(全210文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場環境。残業は部署にもよるが、少ないほう。オフィスは清潔で女性トイレも綺麗。産休の実績もあり、女性にとって働きやすいと感じる。キャ...続きを読む(全188文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでも賞与が出ます。少しですが。アルバイト・パート勤務では非常に働きやすい会社です。
社員さんはアルバイトを大事にしてくれます。休みも取りやすい...続きを読む(全189文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が全く見込めません。方向性が全く見えない、カリスマ性0の経営者です。ろくな経験や知識もなく、先代社長のご子息ということで社長になられた方ですので経営...続きを読む(全166文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで、それなりに給料も良く賞与も年3回でしたが、地デジ化という特需も終わり急に賞与がカットされはじめました。少し数字が悪くなったくらいでいきなりカット...続きを読む(全177文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

ソリッドの 会社情報

基本データ
会社名 ソリッド株式会社
フリガナ ソリッド
設立日 1971年6月
資本金 1000万円
従業員数 47人
※2019年5月現在
代表者 徳岡 太郎
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番16号
平均年齢 40.6歳
URL https://solid-corp.com/
NOKIZAL ID: 1184355

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