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ソリッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソリッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ソリッドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ソリッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ソリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして在籍後社員になったのですが、アルバイトの時には色々な仕事を社員の方から言われこなしていたのですが、社員になってからは自ら考えて仕事を作り...続きを読む(全187文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトの自由度が高いため、パート・アルバイトとして入社しました。この会社は、パート・アルバイトであっても、社員と同等以上の裁量で仕事ができます。自由度が...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソリッドの 他のカテゴリの口コミ

ソリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員それぞれのスキルアップに向けて、年間単位での計画を立案し、所属長と面談を重ねて、年度内での進捗状況の確認、また想定通りでない場合には当初...続きを読む(全162文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的な通常レベルの社内福利厚生が整っており、大きな不満はありませんでした。資格取得のための制度があり、段階的に取得するためのステップをふま...続きを読む(全160文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間とそうでない時間とのオンオフのバランスがとれており、社内コミュニケーションも含め、働きやすい環境でした。仕事に自主的に取組むための環...続きを読む(全160文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きくないので仕事をコンパクトに進めることが出来ます。能力が高い人ややる気がある人の意見は立場に関係なく尊重され安い環境で、やりたい事...続きを読む(全180文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。子供の送迎などがある場合、無理強いをされることはなく、事前に調整・相談しておけば、定時に帰ることができる。そのことをどうこう言...続きを読む(全298文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポート体制が整っている。質問しやすい雰囲気をつくってくれているので、気軽に質問できる。また、従業員同士で助けあう雰囲気がきちんとあるので、...続きを読む(全210文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場環境。残業は部署にもよるが、少ないほう。オフィスは清潔で女性トイレも綺麗。産休の実績もあり、女性にとって働きやすいと感じる。キ...続きを読む(全188文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでも賞与が出ます。少しですが。アルバイト・パート勤務では非常に働きやすい会社です。
社員さんはアルバイトを大事にしてくれます。休みも取りやす...続きを読む(全189文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が全く見込めません。方向性が全く見えない、カリスマ性0の経営者です。ろくな経験や知識もなく、先代社長のご子息ということで社長になられた方ですので経...続きを読む(全166文字)

ソリッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで、それなりに給料も良く賞与も年3回でしたが、地デジ化という特需も終わり急に賞与がカットされはじめました。少し数字が悪くなったくらいでいきなりカッ...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

株式会社ワイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にみんな真面目で、明るい人も多くて問題はないと思います。優しくて素晴らしい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(山洋電気株式会社)と子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の給与体系が違うため、得られるボーナスの金額...続きを読む(全191文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は比較的実力主義と聞いていたが、入ってみると、年功序列感が強い。がんばるとほかの人より良い査定が付くが、昇...続きを読む(全114文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた様な営業とは異なり、社内業務に追われます。
ゴリゴリ営業をやりたい方はアンマッチする可能性があります。続きを読む(全78文字)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

ニチコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは入ってみなければ全く分からない。しかし、ワークライフバランスが悪い可...続きを読む(全94文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
【...続きを読む(全191文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の周りからの情報より当たり障りがなくいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知ると色々ある
年齢が高めの人の頭...続きを読む(全84文字)

ソリッドの 会社情報

基本データ
会社名 ソリッド株式会社
フリガナ ソリッド
設立日 1971年6月
資本金 1000万円
従業員数 47人
※2019年5月現在
代表者 徳岡 太郎
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番16号
平均年齢 40.6歳
URL https://solid-corp.com/
NOKIZAL ID: 1184355

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