フィルネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
食品のパッケージなのでなくなることはないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の二番煎じ。
他社と独自化できる点が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
セミナーに参加希望を出せば、行かせてもらえるときがある。リーズナブルなもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れていたのでワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気に疲れて回復していたら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パワハラ研修など一定の世代以上の人は行われている。⋯。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のリテラシーは高くない。50代が多いが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
生理休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があり、所得していた。
ただ、他部署は毎月同じ日でないと取れないなど制約あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私がいた部署は特に人間関係が悪いわけでもなく、特に問題なかった。
残業が発生した時は、会社持ちで近くのうどん屋さんから残業食を頼めたのは非常...続きを読む(全487文字)

【良い点】
実際に自分が担当した商品や携わった商品が店頭で並んでいるのを見ると嬉しくりやりがいを感じると思います。またお客様によってはデザインの相談等も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
担当している企業によってはほぼ定時に帰宅することが可能だと思います。土曜日の出勤が年に数回ありますが半数以上の社員が有給を使用しておりました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の和に入れれば比較的楽しく業務を行えると思いました。ただあまり積極に人と話したくかたは難しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額を労働時間で割ると最低賃金にならない。なんども労基に立ち入り長がおこなわれている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業カットはない為、やればやっただけの収入にはなる。 また、安定した企業の為、少なからず賃上げは毎年あり 賞与に関しても、ほぼ毎年同程度でる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)