この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの感謝の言葉、お褒めの言葉をいただけること。
飛行機を無事に出発させられたという達成感を感じれること。続きを読む(全62文字)
株式会社韓進インターナショナルジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉、お褒めの言葉をいただけること。
飛行機を無事に出発させられたという達成感を感じれること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内のフラッグキャリアに比べたら風通しが良く、自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症(コロナ)や政治的影響(不買運...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠された社員さんがいたが全員でサポートして無理な作業などはさせず、比較的力が必要なことは各社員が率先して代わる雰囲気だった。(嫌々ではなく本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休消化は初めはなかなか言い出しづらいが先輩の方から有給をとるか聞いてくれる。(決して無理強いではない)支店によると思う。千歳は風通しが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クリーニング手当
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがなく地方勤務であっても生活は裕福にはできない。
一般職もボーナス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員教育(OJT)は3ヶ月かけて一人の先輩とマンツーマンで行われる。(オンマやママなどと呼ばれる)わからないことも聞きやすい。
地方空港は少人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解は得られやすいと思います。また有給も事前に申請しておけば取りやすいので、育休や産休含め、休みの面は特に心配ないと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の大半が女性のため、女性の働きやすさは確立されていると思う。育休を取って復帰する人も多かった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響により退職することになった。当時は契約社員として2年働き、その後試験を受けて正社員に切り替わっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた事業所では、教育がすべて終わった後にテストを受けた。そのテストの結果を基準に名簿が作られ、順に新...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日は非常に取りやすく、有休もすべて使うことが出来た。旅行が好きな社員が多いため、長期の休みを取って海外に旅行する同僚も多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社に所属しているからこそ経験できた仕事が多かったと思う。韓国語や英語を日常的に使用することが出来るのは良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休消化率が高いので、余程の繁忙期でない以上は、ある程度自由に休暇申請が可能で、承認されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
発券業務、旅客業務、手荷物関連業務等、向上心があればスキルアップのチャンスは多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
オフィスでの事務作業、顧客の目に見えないバックヤードでの動きを知ることができるだけでなく、他社との連携も多く必要な為、想像より多くの業務に携わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
対顧客はもちろん、国内外の他エアライン、空港に関わる様々な業種の方、旅行会社の方、といった多種多様な方と関わっていく為、学びが多い。
時間に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・気になること
コロナ禍で、日系のように空港業務以外の部署へ人材派遣をするという対応がなかった。
社会情勢に左右さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・同世代、同性が多いので親睦を深めやすい点
・韓国語(韓国人の場合は日本語)の上達が期待できる点
・多様な業務を担当するのでそれなりに苦労はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業手当はきちんと支給されましたし、語学手当など自身のスキルを給与に反映される点はモチベーションアップになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大韓航空があるかぎりはあるのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや日韓関係に影響されやすいので、そこは仕方...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
すんなりやめさせて貰えた。有給も最後に消化させてくださったのでありがたかった。しかし部署や上司によってはぐちぐちいわれたり、有給消化させて貰え...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社韓進インターナショナルジャパン |
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フリガナ | ハンジンインターナショナルジャパン |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 269人 |
代表者 | 崔亨鎭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル |
電話番号 | 03-5443-1240 |
URL | http://www.hanjinjp.com/ |
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