太陽スポーツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係はとても良かったです。
50〜10代の社員がいるため、ジェネレーションギャップなど感じますが基本、仲が良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員割引があるので、スポーツ用品やスキー用品などが安く買えます。自分だけでなく親や子どもの商品も安く買えて助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独立採算のため、ある程度は実権を取り運営できるが、その上司次第で営業所が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のない、ぶら下がり役...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
自分で売り場を作り、売りたい商品が売れたとき、やりがいを感じます。
試合の結果を報告しに来てくださったり、勧めた商品を喜んでいただけると嬉しい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアを積み、担当者になればメーカーの展示会に行き、自分で店頭に並べる商品をセレクトすることができます。様々な人と意見を交換することができま...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

仕事に対してのやりがいという面では、自分のしてきた活動や経験、スポーツをそのまま延長として仕事とできますので、熱意を持って取り組めるのではないでしょうか。...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

人間関係がパーソナルでチームワークがありません。役職についている方は基本的にイエスマンで、何かを良くするというのではなく、とにかくゴマを擦って与えられた仕...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

ワークライフバランスの取り組みは無く、仕事の効率が非常に悪く、計画性に欠けます。残業をしていれば偉いという古い体質の会社で、統率能力の乏しい所が見られます...続きを読む(全156文字)