阪神高速道路のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
阪神高速道路のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。阪神高速道路のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
阪神高速道路の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月26日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
阪神高速道路の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.7
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
阪神高速道路の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
高速道路をより利用しやすくなる企画を考える / 業務を円滑に行うために必要な要素の検討 / 説明会とグループワーク / 阪神高速道路の混雑緩和施策の考案 / 高速道路の新しいサービス企画 / 他
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、大阪本社、中之島本社
- 参加人数:
- 学生25〜50人 / 社員3〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
高速道路をより利用してもらうための企画立案 / 高速道路を利用してもらうための施策立案 / 高速道路をもっと利用してもらえるような新規企画考案グループワーク / 阪神高速道路が所有する高速道路をさらに多くの人に利用してもらえるような施策の立案
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、オンライン、大阪本社ビル
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員7〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
阪神高速道路をより多くの人に利用してもらうための施策 / グループディスカッション / 阪神高速道路のネットワークを有効活用せよ
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、本社
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員2〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
阪神高速道路の インターン参加後の就職への影響
参加前
もともとはインフラの中でも電力系の志望だった。これは、電力は自由化のあおりを受け、様々な新規事業を行っていて、比較的華やかだと感じていたためだ。 参加後は、阪神高速を筆頭に都市内高速道業界の方が魅力的に思えてきた。これは、都市内高速でも新しい事に取り組むことが出来るとわかったためである。また、電力に比べて、競争相手が少なく、勤務地も都市部に限定されることも大きな魅力だと思う。
参加後
阪神高速の志望度がとても上がった。その理由として、高速道路の業務が思ったよりも泥臭くないと感じたためだ。きれいなオフィスでクリエイティブな新規事業やオープニングイベントを企画できるというのは非常に魅力的だった。 一方で、高速道路の社会貢献性の高さや社員の方の雰囲気などは、予想を裏切らず、どちらもレベルの高いものだった。
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阪神高速道路の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全5件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
全1件の投稿
阪神高速道路の インターンの選考対策
インターンES
技術系総合職(1day)
私は、関西都市圏の経済を物流・防災面から支える貴社の技術者の雰囲気や仕事の姿勢を肌で感じると共に、自動運転などの技術の発展によって進化していく中で、高速道路が持つ可能性について理解を深めたいと思い応募しました。 貴社は、関西の大動脈として、人々の生活に不可欠な物流を支え、暮らしの基盤を守もっています。また、24時間体制での設備管理や、地区間の相互バックアップ機能による災害時に備えたバックアップ体制が充実しており、円滑な交通管理に魅力を感じました。 私は以前、高速道路の利用中に大雪による交通規制で通行止めになった際、情報表示板の案内により、一般道路に案内された経験があります。その時、普段当たり前に利用している高速道路が社会に与える重要性を感じると共に、情報掲示板の大切さを強く実感しました。 私は、人々の生活を支え、安心と快適さを提供できる仕事に就きたいという就職軸から、交通管理系システムで、円滑な交通流を維持しつつ高速道路の機能を最大限に発揮させ、人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。 インターンシップを通して、エンジニアとしてどのような役割で貴社に貢献できるかの参考にしたいと考えています。
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事務系
私は、高速道路の維持・管理・発展に関わる仕事に必要な能力や考え方を身に付けたいと考えています。 高速道路は、人の移動や物流を支える重要なインフラであると同時に、建設・維持等に多大な費用や労力を要するという側面があります。御社のインターンシップに参加することで、こうした課題の具体的な実態や、解決策には費用や効果などの他にどのようなことに目を配るべきなのか、といった高速道路に関する業務に取り組むために必要な知識やものの見方を身に付けたいと思います。そして、簡単には答えが出ない課題にグループワークの中で協働して取り組むという経験を通じて、それぞれの意見をまとめ、立案として形にすることの難しさ、やりがいを学びたいと考えています。
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阪神高速道路の インターン体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
阪神高速道路の 選考対策
阪神高速道路の 会社情報
| 会社名 | 阪神高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 2605億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上松英司 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 06-6203-8888 |
| URL | https://www.hanshin-exp.co.jp/company/ |