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ソニー損害保険株式会社

ソニー損害保険のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ソニー損害保険のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ソニー損害保険のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ソニー損害保険の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
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ソニー損害保険の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.3
選考難易度
1.9
業界理解
4.5
会社理解
4.3
メンターのコミット
3.2
自己成長
3.8
内定直結度
4.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.2

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.9/ 5
ソニー損害保険は5点満点中1.9点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,576件の金融業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソニー損害保険の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 総合職

インターンの課題・テーマ

事故責任割合を考える。 / 9割ほどが会社説明と社員の方が登壇しての個別のお話であった。ただし、カメラをオンにすることを求められ、後程キーワードが伝えられてそれを入力したら出席になる形式だったため、気は抜けない。

形式:
ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
大崎オフィス、オンライン
参加人数:
学生22〜60人 / 社員3〜4人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 総合職

インターンの課題・テーマ

業務体験ワーク(事故対応) / 事故対応グループワーク / 架空の交通事故の電話対応、過失割合 / 損害サービス業務における責任割合の交渉 / 実際の事例をもとに過失割合を決定するワーク / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
86%がありと回答
会場:
会社、オンライン、大阪支社、東京、大崎
参加人数:
学生20〜50人 / 社員1〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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冬 / 1日間 / エリア限定型 損害サービス専任社員 (SC社員)

総合職

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冬 / 1日間 / 全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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冬 / 1日間

GS社員

インターンに参加し、損害サービス部門の実際の業務の流れ、損害比率の決定方法など損害保険業界を志望している私にとって有益な情報を数多く得ることができた。また、優秀な学生たちと関わったことが非常に良い刺激となり、自分はもっと頑張らなければならないと思えた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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冬 / 1日間 / エリア限定型 損害サービス専任社員 (SC社員)

総合職

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冬 / 1日間 / 全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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冬 / 1日間

GS社員

グループワークでは、実際の事故の状況を整理し損害比率を決定するという取り組みがあったが、判例タイムズを細かく読む必要があり、非常に大変だった。また、グループ内で意見が食い違うこともあったため、意見を統一するのに時間がかかってしまった。この点も苦労した。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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冬 / 1日間 / エリア限定型 損害サービス専任社員 (SC社員)

総合職

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冬 / 1日間 / 全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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冬 / 1日間

GS社員

インターンに参加している社員の方が少なかったため、社員の方と関わる機会は少なかった。しかし、ソニー損保の魅力、また、損害サービス部門の業務の流れなど貴重なことを多々教えていただいた。

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ソニー損害保険の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

このインターン参加前は、就職活動の軸と一致していたため損害保険業界と生命保険業界を志望していた。このインターン参加後は、ソニー損保の志望度が非常に高くなった。というのも、若手から裁量権がある、全国転勤型の社員でも勤務地がかなり限定されている、ソニーグループということで待遇が良いという魅力的な点が多々あったからだ。インターンに参加し、四大生保やメガ損保だけではなく、ソニー損保も本選考で受けようと思った。

参加後

このインターンに参加し、ソニー損保の志望度が非常に上がった。というのも、若手の裁量権が大きく、GS社員という全国転勤型の社員でも勤務地がかなり限定されるという話を聞いたからだ。また、業務は大変そうではあるが面白そうと感じたため、ソニー損保・損害保険業界の志望度は非常に上がった。このインターンに参加し、生命保険業界よりも損害保険業界を志望するようになった。

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ソニー損害保険の インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 総合職
  • 応募

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

全1件の投稿

26卒 冬インターン 総合職
  • 応募

全4件の投稿

  • エントリーシート

全2件の投稿

  • 説明会・セミナー

全1件の投稿

ソニー損害保険の インターンの選考対策

インターンES

27卒

全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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26卒

全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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26卒

全国勤務型社員(GS社員)

総合職

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26卒

総合職

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24卒

総合職

サポート役

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年10月14日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年10月14日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年10月14日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年10月8日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年10月8日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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ソニー損害保険の インターン体験記をステップから探す

ソニー損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー損害保険株式会社
フリガナ ソニーソンガイホケン
設立日 1998年6月
資本金 200億円
従業員数 1,178人
売上高 1688億9400万円
決算月 3月
代表者 坪田博行
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5744-0300
URL https://www.sonysonpo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132119
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。