ソニー損害保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

やりがいを感じて仕事に臨めるか不安になったためだ。まず今日を持てるかどうかの部分で非常に不安に思ったため、その時点で志望度は下がった。次にこの仕事はテクノロジーの進歩によって取って代わられる可能性も否定できない。そのため志望度が下がったという結果になった。

インターンに参加した際に優秀な学生が参加していたことや実際に自分が経験するかもしれない仕事のワークをすることができ、勉強になったからです。内定を持っていなかったため、どうしても内定をもらいたいという気持ちが強くあり、今後の選考も頑張ろうという前向きな気持ちになりました。

特別なフローが用意されているわけではないからだ。しかし、早期選考を受験できるようになるため、その期間が早くなるという部分だけで言うと、多少有利なのかもしれない。

抽選の説明会に参加することで、インターンに参加することができ選考を早く受けることができたからです。しかし実際には募集人数は少なく倍率はとても高いように感じました。

社員の方が実際に正解みたいな答えを用意しており、自分たちのグループの答えと照らし合わせてどこが良くてどこの部分の考えが誤っているのかを適切にフィードバックして頂けた。