この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはとくになし。
融通はきくけど、あまりよくないと思います。人間関係はイイ人もいっぱいいるのですが、スキルアップを望むには難しいと思います。
...続きを読む(全163文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーヨー急送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーヨー急送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはとくになし。
融通はきくけど、あまりよくないと思います。人間関係はイイ人もいっぱいいるのですが、スキルアップを望むには難しいと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内で必要な資格などに関しては補助や一部負担などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育したらそこまでで新米の営業所の長はつ...続きを読む(全104文字)
会社名 | コーヨー急送株式会社 |
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フリガナ | コーヨーキュウソウ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
本社所在地 | 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2番9号 |
電話番号 | 06-4808-3652 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。