タニモトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実績に伴った昇級がありました。
何に二回です。
業績に合わせてボーナスもありますが、それも評価次第で金額が変動します。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
まだまだ実績は少ないですが産休をとる社員も存在していました。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり続きます。
担当外の業務も行わなければなりません。
臨機応変に対応していくことが良いと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい意味で、やりたい放題です。
実績が伴えば何も言われません。
実力主義なので、やり甲斐も感じやすく中小企業ならではという印象でした。自分で指...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員割引程度でほとんどありません。
これも、中小企業ならではだと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
将来性があるかは何ともいえません。続きを読む(全23文字)

■福利厚生
福利厚生は全く何も無いです。
有給休暇も全くありません。
■社内制度
会社業務として、問屋の気質を取り払いたいのか、社長の経営方針として...続きを読む(全154文字)

アパレル自体が浮き沈みの激しい業界というのもありますが、
メーカーの代行営業を行う会社(昔の問屋)なので、基本的に自社製品は無いです。
稀に思いつきで...続きを読む(全192文字)

最悪です。
毎日サービス残業、予算未達成の人は強制的に休日もとりあえず強制出社。
顔を出さないと上司から呼び出しの電話がかかってきていました。
アパ...続きを読む(全204文字)

・給与
勤務状況や仕事量を考えると、基本的に安いと思います。当時自分が一番の新人として働いており、その次は5年～10年以上勤続されている方々だったと記憶...続きを読む(全379文字)

【良い点】
キャリアアップのために退職を申し出たが、辞めるのに半年はかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは基本的になかったのでこち...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与と休日
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が代わり、社員を人扱いしないような会社になってしまい辞めさせるような風潮を感じてとて...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必要...続きを読む(全479文字)

【良い点】
給料だけが惜しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって下に雑務を押し付けて上が評価され続けるところがあります。
雑...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電話...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結婚を機に、退職いたしました。
仕事や社内の人たちの人柄は大変良く、楽しく働かせていただきました。
色々大変なこともありましたが、総じていい思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)