システムニシツウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は学歴などはほとんど関係ありませんでした。高卒や専門学校卒も多くいて、高卒でも昇進のチャンスはあるかと。あと主任の役職は通過点ですので、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
非上場企業かつ、地方のIT会社相応の福利厚生です。年休や少ないですが退職金もあります。私が在籍していたころは社宅のようなものがありましたが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は、明確な評価制度というものはなく、入社して2～3年も経つと主任に昇格していました。社内組も派遣組も同様だったと記憶しています。基本は某...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は、学歴などは関係なく、ある一定の年齢になれば主任に昇格していました。主任になったからといって給与は上がりませんでしたが。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前提として某大手通信会社の天下り的なポジションにあるため、数年で上が変わる（退職する）場合が珍しくない。よって、合わない上司がひたすら上にい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
某大手通信会社の天下り先の会社という立ち位置なので、上の会社が健在である限り存続はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
何年かに一度、マナー研修のようなものがあった。社内の教育としては、先輩社員の指導によるところがメインだが、難しい人もいるので、手取り足取りと...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。この企業で家族を持って定年まで働くイメージができなかった。それと企業としての立場が弱く、発注元の上の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、女性は結婚したら辞めていく人がほとんどだった。後、既婚者でも産休にあわせて退職する人がほとんどだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お子さんが小さい家庭の方達は時差勤務、短縮勤務等は会社に柔軟に対応して貰えていたみたいです。休暇の取りやすさもあり、お子さんを持っている方は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
繁忙期は残業や休日出勤もあり、私生活との両立は工夫が必要だが、成果次第で調整も出来ることが出来ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗によるが、有給は取りやすい。ただし店舗の差は激しいため、当たり外れは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの残業が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年間の休日日数が不足しているので祝日や土日に出勤になることもあるが、平日代わりに休むことはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくなく６連勤2週間する時もある 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みもらえた分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤や、残業の少なさに関してはかなり良いと思います。休みの日に連絡が来ることもありませんし、そのあたりはしっかりしています。
【気になる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
業界的に長時間労働やばそうって思ってたんですけど、ここは意外とちゃんとしてました。
お昼休憩が60分あるのは普通として、なぜか1時間ごとに1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点として、正社員であっても店長などの役職に就いていても、基本的にはシフト制で勤務が組まれている点が挙げられます。そ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
成果が出れば出るほど忙しくなる。不健全な忙しさは無いように思える。役職がつくと、より自由な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間に関してはほぼゼロであったとしてもお客様が閉店後に少々商品をご覧になられているタイミングで少し遅れるぐらいです。遅れたとしても5分程...続きを読む(全196文字)