システムニシツウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
非上場企業かつ、地方のIT会社相応の福利厚生です。年休や少ないですが退職金もあります。私が在籍していたころは社宅のようなものがありましたが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は、明確な評価制度というものはなく、入社して2～3年も経つと主任に昇格していました。社内組も派遣組も同様だったと記憶しています。基本は某...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は、学歴などは関係なく、ある一定の年齢になれば主任に昇格していました。主任になったからといって給与は上がりませんでしたが。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前提として某大手通信会社の天下り的なポジションにあるため、数年で上が変わる（退職する）場合が珍しくない。よって、合わない上司がひたすら上にい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
某大手通信会社の天下り先の会社という立ち位置なので、上の会社が健在である限り存続はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
何年かに一度、マナー研修のようなものがあった。社内の教育としては、先輩社員の指導によるところがメインだが、難しい人もいるので、手取り足取りと...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。この企業で家族を持って定年まで働くイメージができなかった。それと企業としての立場が弱く、発注元の上の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、女性は結婚したら辞めていく人がほとんどだった。後、既婚者でも産休にあわせて退職する人がほとんどだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お子さんが小さい家庭の方達は時差勤務、短縮勤務等は会社に柔軟に対応して貰えていたみたいです。休暇の取りやすさもあり、お子さんを持っている方は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職については、NTT関連企業や親会社からの天下りが多い。その次は中途採用からの管理職が多くら新卒から管...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくるようなことが少しありました。それ本人でなくてもできるでしょって思うことでも電話でか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みが多い。残業もさほど気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やインショップのため仕方ないが、オープンが遅いため必然的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼなかったので、定時で帰れる。小さい子がいる家庭では選択肢としてありかも。

逆を言えば、残業代を稼ぐことは難しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業がほぼなく、業務を家に持ち帰ることもないので、オンオフは付けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は土日のどち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は推奨されていないため、基本的に定時退社が可能である。
正社員の方も残業は推奨されていないが、繁忙期は1.2時間の残業はあり。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは事前に申請をしておけば基本的には取れる。ただ、同じ仕事をしている人に負担がかかるのでお互い様精神が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お休みの日に連絡が来ることは緊急事態以外ほとんどないです。希望は割と通るし、休みに関してはのびのび取れました。そこはよかったです。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みを取りたい時に取ることができていたのでワークライフバランスは非常にいい会社だと思う。相談もしやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期、予定が組みずらい、土曜日曜連続の当番になることがある。朝は8時45...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)