内藤電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)

【良い点】
基本的に、自分の裁量で仕事内容を進めていけるのでわりかし休みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に左右されてしまう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人情味がとてもあるので、困っているときに何も言わずに手を差し伸べてくれる人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかにな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長など上層部と話をしにくいのかと思いますが、全然そんなこともなく、若手社員に耳を傾けて親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
責任は大きいですが、自分に任せていただけるので、やりがいはとてもあります。また、地図に自分が関わった建物が建つので感動します。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
先程も記載しましたが、比較的に情がある人が多いので、困りごとも聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員への還元がいいです。
ボーナスが利益が出た分還元してくれるのでやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのが改善点続きを読む(全79文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。マニュアルが無いという大問題がある。新人は何も分からないまま急に現場に投入される。お客様と新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)