テクノネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
既存事業では利益が出ていると思う。愛知県では知名度が高いので、仕事は安定していた。早く新規事業から手を引いた方がよいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給+固定残業で25万円が基本の給与となり、実力があればインセンティブが上乗せされる。基本給よりインセンティブが多くなることもあるので、売れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務上必要な資格取得は会社で負担してもらえます。資格手当で5万円がもらえるものがあるので難関資格を持っている人は資格手当で稼ぐのもありです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日が120日で、有給を組み合わせて長期休暇を取得することもできる。子どもの発熱など突然の休みついても寛容な社風です。テレワークに切り替え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
慣れてきて、知識・経験が積み重なると受注が増えてきます。顧客から相談を受けることも多くなるので、よき相談相手の立場を確立できると自ずと結果が出...続きを読む(全218文字)

【良い点】
思ってたより給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に、ろくに研修もなしにいきなり営業へ行かされた。
中途採用と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
受注を取ればその分きちんとしたインセンティブとして還元されるため、年収は同世代と比べるとかなり良くなると思う。
評価制度もきちんと提示されてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
石油業界に強く根付いている会社ですが、業界全体のニーズの低下を異業種への参入や新規商材の開発により売上を伸ばしています。新規商材の開発は、思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的な業務の進め方は、個人のやり方に任せてもらえるため、自分の裁量の中で実績を作っていくことができます。専門職のため最初は基礎知識を覚える必...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ガソリンスタンドの法人営業がメインですが、日々のメンテナンスに関わる内容から新規出店や廃業などの大きなターニングポイントまで幅広い業務内容があ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社から仕事を振られていくうちに「自分のやりたい仕事は何か？」「これが本当にやりたい仕事なのか？」という本質的な疑念を抱かせてくれた、という意...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)