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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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テクノネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

テクノネット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業では利益が出ていると思う。愛知県では知名度が高いので、仕事は安定していた。早く新規事業から手を引いた方がよいと思う。続きを読む(全68文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油業界に強く根付いている会社ですが、業界全体のニーズの低下を異業種への参入や新規商材の開発により売上を伸ばしています。新規商材の開発は、思い...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノネットの 他のカテゴリの口コミ

テクノネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が多いので自ずと知識と経験が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で知識と経験を積める、積もうとする意欲がないと続かない。...続きを読む(全103文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客は東海エリアに限れば多いので営業活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自己都合では支払われません。そんな説...続きを読む(全184文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+固定残業で25万円が基本の給与となり、実力があればインセンティブが上乗せされる。基本給よりインセンティブが多くなることもあるので、売れ...続きを読む(全188文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格取得は会社で負担してもらえます。資格手当で5万円がもらえるものがあるので難関資格を持っている人は資格手当で稼ぐのもありです。続きを読む(全76文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日で、有給を組み合わせて長期休暇を取得することもできる。子どもの発熱など突然の休みついても寛容な社風です。テレワークに切り替え...続きを読む(全189文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてきて、知識・経験が積み重なると受注が増えてきます。顧客から相談を受けることも多くなるので、よき相談相手の立場を確立できると自ずと結果が出...続きを読む(全218文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の人柄は良かった。
わりと自由な社風でのびのびと仕事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に悪口、陰口が多い...続きを読む(全220文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたより給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に、ろくに研修もなしにいきなり営業へ行かされた。
中途採用と...続きを読む(全183文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注を取ればその分きちんとしたインセンティブとして還元されるため、年収は同世代と比べるとかなり良くなると思う。
評価制度もきちんと提示されてい...続きを読む(全202文字)

テクノネット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務の進め方は、個人のやり方に任せてもらえるため、自分の裁量の中で実績を作っていくことができます。専門職のため最初は基礎知識を覚える必...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのサービスに力を入れておりますので、幅広く今後も発展していくような気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのサー...続きを読む(全135文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年でホテルなどの事業拡大をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業のため人の出入りが激しく、人材を大事にするために努...続きを読む(全84文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の業界的にレンタル事業での収益アップは難しいように感じられる。なので、いろいろな物販に力を入れている。扱う商品がよく増えるので、それを覚え...続きを読む(全173文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
測量
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業成長性や将来性に対する満足度は、全体的に高い評価を受けています。同社はドン・キホーテを中心に、独自のディスカウント業態と豊富な商品ラインナ...続きを読む(全607文字)

株式会社ニューサービスシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を受けているホテルは安定してるし、ホテル側のできないことをたくさん担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社本体としての将...続きを読む(全102文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルの経営者、日本法人の経営者が優秀なため、常に時代の先を見て、新たなビジネスに進出している。結果として、既に巨大な企業にも関わらず、毎...続きを読む(全167文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困っ...続きを読む(全151文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
随時新しい製品や機能の開発をおこない、変化の激しい時代に対応できている。開発中の製品が成功すればかなり将来性がある。続きを読む(全64文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代やニーズに合わせて主軸事業が変わる。
最悪1つの事業がだめになっても他の事業でカバーできるのも大きいと思う。続きを読む(全62文字)

日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社のグループ会社なので、簡単には倒産しないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手子会社のグループ会社だけど、そこに重点...続きを読む(全112文字)

テクノネットの 会社情報

基本データ
会社名 テクノネット株式会社
フリガナ テクノネット
設立日 2004年9月
資本金 1000万円
従業員数 21人
売上高 5億7386万8000円
決算月 3月
代表者 石野田賢次
本社所在地 〒463-0036 愛知県名古屋市守山区向台3丁目507番地
電話番号 052-799-5701
URL https://www.techno-nets.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186490

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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