テクノネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
既存顧客は東海エリアに限れば多いので営業活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自己都合では支払われません。そんな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既存事業では利益が出ていると思う。愛知県では知名度が高いので、仕事は安定していた。早く新規事業から手を引いた方がよいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給+固定残業で25万円が基本の給与となり、実力があればインセンティブが上乗せされる。基本給よりインセンティブが多くなることもあるので、売...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務上必要な資格取得は会社で負担してもらえます。資格手当で5万円がもらえるものがあるので難関資格を持っている人は資格手当で稼ぐのもありです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日が120日で、有給を組み合わせて長期休暇を取得することもできる。子どもの発熱など突然の休みついても寛容な社風です。テレワークに切り替...続きを読む(全189文字)

【良い点】
慣れてきて、知識・経験が積み重なると受注が増えてきます。顧客から相談を受けることも多くなるので、よき相談相手の立場を確立できると自ずと結果が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
従業員の人柄は良かった。
わりと自由な社風でのびのびと仕事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に悪口、陰口が多...続きを読む(全220文字)

【良い点】
思ってたより給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に、ろくに研修もなしにいきなり営業へ行かされた。
中途採用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
受注を取ればその分きちんとしたインセンティブとして還元されるため、年収は同世代と比べるとかなり良くなると思う。
評価制度もきちんと提示されて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
石油業界に強く根付いている会社ですが、業界全体のニーズの低下を異業種への参入や新規商材の開発により売上を伸ばしています。新規商材の開発は、思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育体制は店舗と上司の雰囲気によりけりです。面倒見の良い社員はプライベートまで仲良くしてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も研修制度がないため、自分で資格試験勉強や講習を受けていかないと永遠と変わらない賃金になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実務を通じて現場経験を積める点は、一定のスキル習得につながると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せになると感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても，規定に定められたものであれば，報奨金もでる。
人事制度が変わり，職員の成...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新人にたいして手厚く教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間は仕事量も少なく保育に集中できるようにしてくれるが逆に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々なセクションに定期的に携わることができるため、身につくスキルが多い。研修制度がしっかりと設けられており、ひとり立ちの判断もしてもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
あの残業時間で新しいスキルを1年に一個取れと言われますが、非現実的だし、効率化も出来てないし改善すべきところを改善してから上を目指して欲しい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は教育ビデオを決められた時間分見る必要があるが、その内容のほとんどは実際の勤...続きを読む(全109文字)