テクノネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
既存顧客は東海エリアに限れば多いので営業活動はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自己都合では支払われません。そんな説...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既存事業では利益が出ていると思う。愛知県では知名度が高いので、仕事は安定していた。早く新規事業から手を引いた方がよいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給+固定残業で25万円が基本の給与となり、実力があればインセンティブが上乗せされる。基本給よりインセンティブが多くなることもあるので、売れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務上必要な資格取得は会社で負担してもらえます。資格手当で5万円がもらえるものがあるので難関資格を持っている人は資格手当で稼ぐのもありです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日が120日で、有給を組み合わせて長期休暇を取得することもできる。子どもの発熱など突然の休みついても寛容な社風です。テレワークに切り替え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
慣れてきて、知識・経験が積み重なると受注が増えてきます。顧客から相談を受けることも多くなるので、よき相談相手の立場を確立できると自ずと結果が出...続きを読む(全218文字)

【良い点】
従業員の人柄は良かった。
わりと自由な社風でのびのびと仕事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に悪口、陰口が多い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
思ってたより給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に、ろくに研修もなしにいきなり営業へ行かされた。
中途採用と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
受注を取ればその分きちんとしたインセンティブとして還元されるため、年収は同世代と比べるとかなり良くなると思う。
評価制度もきちんと提示されてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
石油業界に強く根付いている会社ですが、業界全体のニーズの低下を異業種への参入や新規商材の開発により売上を伸ばしています。新規商材の開発は、思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました！
説明もわかりやすかったです！続きを読む(全64文字)

【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)

【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)