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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T601のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T601株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にT601株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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T601の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

T601株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の人が親切、丁寧に仕事を教えてくれます。
まぁ当たり前だと思いますけど。社員が成長しないと会社はうまくいかない訳ですから。
ブラックとか無茶苦茶な...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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T601の 他のカテゴリの口コミ

T601株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は大阪で業界では良い方だったのではないかと思っています。
キャリアアップを考え始めたというか、個人的には居心地が良すたのかもしれません。
会社に甘...続きを読む(全158文字)

T601株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に1人で任されて仕事を進めていく感じになるので一通りの事が出来きないとしんどいです。
ただ基礎からゆっくりと教えてもらえるのでやる気のモチベーショ...続きを読む(全156文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社GoHandsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行、作画以外で入った人は
仕上げ、特効、撮影、背景の作業を一連行うことになるので
アニメ制作の色んな分野に挑戦できます。
ノルマをこなせ...続きを読む(全147文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事は直接上司に聞き、丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化などは進んでいないので、以前のデー...続きを読む(全94文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)

株式会社創通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。

【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかない...続きを読む(全99文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーになりたい人はそのまま続けていけば年功序列でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が整っていな...続きを読む(全93文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアの前に自社の生き残りをまず考えるべき状況であるので、自らキャリアの舵取り・思考を重ねられる人であれば...続きを読む(全113文字)

日活株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあたり...続きを読む(全90文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップは最後までがんんばり切らなきゃ望めない。
ほとんどの同期が辞めていき、Pになってもいつの間にか1人しか残っていない未来がはっき...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)

T601の 会社情報

基本データ
会社名 T601株式会社
フリガナ ティーロクマルイチ
設立日 2000年5月
資本金 2500万円
従業員数 22人
代表者 細田博久
本社所在地 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町1番5号
電話番号 072-266-2566
NOKIZAL ID: 2272035

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