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株式会社レプロエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レプロエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプロエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レプロエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ジョブローテーションなどもあり、働く環境は整っています続きを読む(全27文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば、社外の研修にも参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし気になる方がいれば、入社前の面接にて確認した方がいい。続きを読む(全77文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ではないし、こういった芸能プロダクションなので、教育制度が確立されていなかったが、組織改編があり、
管理部署の社員が総入れ...続きを読む(全166文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修が自由に受けることができます。ただ、土日出勤や深夜残業が毎日様に続くため正直受ける気になりませんでした。
様々な人達とコミュニケーションを取り...続きを読む(全154文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は自社にノウハウがないため外部委託。私の場合、上司を通じてスキルを身につけた記憶があまりない。社員の入れ替わりが激しい会社のため、自分で暗中模索して...続きを読む(全169文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって休みは取りやすく、自分の好きなタイミングで確実に取れる。また、フルフレックスのため勤務時間に融通もつけることが可能。そのためあま...続きを読む(全319文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休(男性社員も)を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可(家庭の事情でのリモートワークは認められる)なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・番組によって差はある
・努力次第
・形にならない状況が続くと、次第にモチベーションが低下してしまう面がある
・...続きを読む(全98文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レプロエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レプロエンタテインメント
フリガナ レプロエンタテインメント
設立日 1991年2月
資本金 1000万円
従業員数 77人
代表者 本間憲
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地
URL https://www.lespros.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132341

レプロエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。