アイジーユナイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞めたいと思えば次の日でも辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまでの面談がとても長いです。なんとかして引き止めてこよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
カウンセリングなど自分の事を好いてくれて入会してくださるところにやりがいを感じられます。売上によって役職が上がる事。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
サービス業にしてはいい方ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッションはありますが、ほんとに微々たるものです。役者...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。私のサロンは。他のサロンは1時間早く出勤し、営業後も残業してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全123文字)

【良い点】
技術や知識がついた。研修でも教えてくれるし、実際に店舗に立ってからも勉強になったことがたくさんありました。今でも私生活で役立っています。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性ばかりの職場ですが責任者や同店舗のスタッフたちもみんな和気藹々として働きやすい雰囲気でした。他店舗でもギスギスしたような雰囲気の店舗は見受...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望は基本は平日。土日だと通らないことも全然ありました。店舗のスタッフ全員で譲り合いになるので新人のころは言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
意気込みややる気があって、目標に向かって一生懸命に頑張れば年齢関係なくキャリアアップできる。キャリアアップすれば収入にもつながるので年齢、経験...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生や、研修制度はしっかりしてるので技術や知識は身につきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客がスタッフやお客様...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様の気持ちに寄り添う仕事のため、感謝の気持ちを伝えてもらったときや嬉しそうな姿を見てやりがいを感じることができました。収入面では頑張って売...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)