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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に理由がない限り在宅はできず、出社の必要がある。いまだに電話が現役で、そこそこアナログ。本社会議室はいつも...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニシアホールディングス(旧:株式会社串カツ田中ホールディングス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニシアホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニシアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に理由がない限り在宅はできず、出社の必要がある。いまだに電話が現役で、そこそこアナログ。本社会議室はいつも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日制推奨しているところが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスケジュールを自分でコントロールできる裁量の大きさが最大の魅魅力。店長時代とは異なり、GMは担当エリアの巡回スケジュールを自ら組むため...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗間でのスタッフの融通も可能だったため、休みは希望を出せば取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にどうしても労働時間は長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
しっかり最低限の有給はとれる。
完全週休2日制にするためヘルプを呼ぶなど努力をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので自分の希望が通るので休みがすぐ取れるのはいいと思った。仕事をしていても結構楽しい雰囲気なのでいつも楽しく働けた
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体の回復のために休みは自宅で倒れていることが多かったです。
連休は滅多に作れな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトなので、基本希望通りにシフトを通してもらえるので、ワークライフバランスは特に問題なく良好だった。たまに休みの日に出勤できないか連絡...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
シフト次第では平日限定で休む日を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほぼないと思った方が心持ちが楽です。
休憩もほとんど...続きを読む(全209文字)
同業界の他社と比べると休みは取りやすい方である。また、有給は積極的に取ることが推奨されており、有給に関する社内アンケートの満足度も80パーセント以上と非常...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事ができなくても仕事ができる人に振っていくので、頑張らなくてもよく定時に帰りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
15時や16時の出勤だったので、朝はゆっくりできるが夜は遅いので昼夜逆転生活にはなる。
年末年始は31日と1日が休みだがそれ以外は変わらずシ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートのことにも特に口に出されることはなく、アルバイトなので、お休みも自由に取れてバランスよく働ける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員は直行直帰OKなのに、新入社員は信用されていないからか、一度本社に来てから、本...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シフト制である。
土日祝は基本的には出勤となるが、家族行事や事情がある際は、社員間で調整ができれば休むことは可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バイトなので、好きな時に働いて好きな時に休むことができました。アルバイトなので、かのような働き方ができるのだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
週2日必ず休めるしもし休めなくても他の週で休めるから飲食店としてはしっかり連休で休める。有給もきちんと使えて5連休取れたりもする
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は三連休など取れている印象。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
アルバイトのシフトの融通が非常に効きやすい。在籍人数が非常に多いため、突発で休みたい時でも代わりの人を見つけやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少なく抑えられていると思う。全体的に現場も本部も30時間以下になっていると思う。また休日も多いので家族との時間や自分の時間が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本当にその時の状況によるが、基本的に週休2日と誕生日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況次第すぎる。休みに大きな期待はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲食業においてはや勤務時間には気をつけていて残業もそこまでできない決まりとなっている。休みも店舗によるが私の店舗では有給ほとんど消化できるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
飲食業としては平均的な水準だと思う。少なくとも休みはあるから、ワタミのように馬車馬のように働くことはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人がいい。アルバイトにも優しく接してくれて悪い人がいない。ただ、めんどくさい人はいるがそれはどこもそうなのであまり気にしない。男が多いからは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国に発展しているブランド力、従業員割引等があるのは魅力に感じた。
メイン以外にも他業態店舗にも分散されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の大幅な減少があった際も補充されることがなく、今まで通り働くことを求められた。退社を決めてから給与交渉があり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の産休・男性が育休をとっているのは多少見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、戻るポジションがあるかどうか等は不明です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事等や総会、コンペ等どうでもいいような業務が無限に沸いて出てくる。業務の無茶振りでいろいろな業務経験を積める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフルエンサーやコラボ、ネームバリューゆえにさまざまな業態とのコラボ等があり、バリューがある仕事ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブや賞与があり、結果を出せばしっかり反映される点が良いと感じました。評価制度も比較的明確で、数字や実績ベース...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
運によるが社員やバイトの質が良いと楽しく仕事が出来る、どこでもだと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので客層が良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗(社員の数)によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらない業務量。
とにかくリーダークラスに業務が集まり、自分の時間などなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りとの擦り合わせが出来たら自由に働ける日はありますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えられている情...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属先にも寄るが、コールセンターは時間で必ず終わるため、育児との両立はしやすい。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間固定残業あり。ノー残業デーがあるとうたっているが、月1日のみです。希望出せば定時で帰られますが、誰も帰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいかと思います。有給も取得しやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので6勤などが普通に発生し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休みのため、比較的休日はレジャー施設など空いているところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務や役職者の場合、人員状...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
請負設計のため、客先によって変わることをご承知おきください
割と有給は融通が利きます
リモート可否は客先で別れてしまいます
フレックス制度も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によりますが、基本的にはスタッフサービスの正社員として派遣されている状態です。
なので派遣先では派遣社員として扱われ、残業などはほぼ無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
課内の人数のルールさえ守っていれば、前日の15時までの申請で休みが取れる。
やることをやっていれば残業ゼロでの退社も全く問題なくできるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルリモートであったため、家庭やプライベートの時間もしっかり両立できていました。どこからでも働く事ができるのが魅力です。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ユニシアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユニシアホールディングス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億659万4000円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 210億9100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 貫 啓二 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6410 |
| URL | https://unisia.co.jp/ |
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