Ｍｉｚｋａｎの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他の食品・化粧品関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人が多いので有休などは取りやすく、最近は男性社員も育児休暇を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数といつよりは工...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他の食品・化粧品関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
学習支援が多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当などありません。
役職手当はありますが、とても少ないです。...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他の食品・化粧品関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は本社からきます。そのため2.３年で管理職が変わるためその都度やり方を合わせる...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他の食品・化粧品関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
半期ごとの成果によって昇給やボーナス増額がある。やる気がある社員なら毎回査定を頂けている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他の食品・化粧品関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず管理職にもなれますし、仕事とかで対等に、扱われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤について相手の意向を無視して転...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他の食品・化粧品関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動などをもう少し行いやすい環境であればと思います。単純作業なので飽きます。人によっては...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 派遣社員

【良い点】
若手からやる気があれば、色々と挑戦させてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないところ。
社員を現場の穴埋めと...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 派遣社員

【良い点】
部署によります。
残業が少ないところもあれば多いところもあります。
ドライ工場だと悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 派遣社員

【良い点】
食品メーカーの工場勤務としては、平均ぐらいはもらえると思います。
昇給も毎年必ずします。
賞与は4ヶ月ぐらいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 課長クラス
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
働けば働くほど、勤続年数が長いほど、辞めにくく、転職しにくくなります。
一生工場で働きたい人ならば特に問題はないと...続きを読む(全112文字)