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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱量の高い社員が多かった。事業を進める気概を感じるので一緒に働いていてモチベートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上...続きを読む(全140文字)
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双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱量の高い社員が多かった。事業を進める気概を感じるので一緒に働いていてモチベートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上...続きを読む(全140文字)
合併してからなかなか業績が変わっていないので投資なうまさはあまりない。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員個人は尊敬できる素晴らしい方が多い。個人としての戦闘力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に課長)になりたい人が...続きを読む(全99文字)
中計2026で掲げている「企業価値の2倍成長」の達成に向け、刷新を図ろうとしている。続きを読む(全42文字)
若手の挑戦を管理職が後押しする風土が根付いていると、役員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
管理職の方もとても穏やかで優しい。そして若手の意見を聞いてくれる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
人数も多かったので、皆様個々に行動されてる印象で風通しは悪く無かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職世...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に学閥もほぼなく、自由闊達でやりやすいと思う。一方で、上位商社に受からなかったんだろうなという人も一定数いる。続きを読む(全64文字)
様々な社員の方とお話したが、年齢や肩書に関係なく、話しやすい方が多く、風通しがいいと思った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
基本的に良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務力、マネジメント力において、人によってかなりばらつきがあるように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人が多く困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは上司の考え方によって全く使えない場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員間の風通しは非常によく、若手かどうか、年齢に関係なく、組織内での会話のしやすさは非常に良いものがあると感じる。良い意見を持っている場合は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢や性別を問わず、意欲と能力ある全社員に対し、新たなチャレンジ機会を提供することにより、社員自身がその機会を全うすることで成長・貢献実感、...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
多様性が重んじられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや能力的により高度な人が必要続きを読む(全54文字)
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【良い点】
組織が大きく、社長と直接接する機会はない。
直属の部課長陣は基本的に大事にしてくれたが、中にはやはり出世を考えるがあまりわけのわからない言動...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員にはとてもかしこく、お手本にしたいと思う人かたくさんいた。続きを読む(全37文字)
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とても情熱を持っている方が多く、たくさん勉強させてもらいました。ただ、管理職の中には仕事をしているのかしていないのかわからない方もいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頭もよく性格の良い社員ばかりでした。
たまに、昔の商社の体育会系の名残のある場所もあると聞きます。
自分の性格や価値観に合う場所を見つけて働...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には評価されている人が、昇進していくので、納得感がある人事になっていることが大半である。上司になる人も当然ながら優秀な人が多く、そのあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を任せる。ワークライフバランスへの配慮があり、深夜残業が続くようなことはもはや過去のものとなった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内外積極的にコミュニケーションを取ろうとしている方が多く、一緒に話していて刺激的であると感じた。
先輩後輩の関係が近く、交流が多いと感じた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業同士は中が良く、結束力も高いです。コミュニケーションがしっかりとれていれば業務も円滑に回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世界をフィールドにして、自分のやりたい事が実現できるチャンスがある。海外駐在経験をする事により、以後の仕事の可能性が、大きく広がる。また価値...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他の競合他社である三大商社と比較すると見劣りするが、それなりに給料が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の新卒社員に対...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かつての日商岩井、ニチメンという日本を代表する企業から継続して勤めてきた人が管理職になっている。
そのため、スキルや向上心を持っている上長に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外に関わる仕事で、継続する事業・新規事業問わず、あれだけの裁量と機会を与えてくれる会社はないと思う。且つ、人が財産なので、人に投資し、そし...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の条件がとても厳しいこと。セカンドジョブを奨励されているが、要は自分で出向先を見つけろということだと思うし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合商社の名前の通り、本当に幅広い業務を経験できる。そのおかげで、自分がどういった仕事に向いていて、何が好きなのか、反対にこれだけは苦手だと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ニッチなビジネスをこつこつと伸ばしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大きな案件が育たず、特定の事業に頼りぎみなところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女子の独身寮の立地がとても良く、なかなか寮を出たがらないくらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に格安で住めるのはありがたい...続きを読む(全92文字)
少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)
IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)
年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多い。特に年が近い先輩は飲みやプライベートでも仲良くなれるため、地方に配属になっても心配はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部長はじめ、みなさん紳士でやりやすかった。三菱商事に入社できる方々は、学歴だけでなく、人間性もよく、優しかった。公私にわたり、相談しやすい環...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
飲み会とかはなく、プライベートは各々に、あまり干渉してこないため、区別や切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業なので頭の良い方が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でかなり前から残られてる方が事務仕事全般を権...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
商社というと体育会系というイメージが強いが、この会社は比較的落ち着いている人が多い印象。仕事はしっかりとまじめにこなしつつ、プライベートも充...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員の魅力はやはり三菱ブランドを手に入れられるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力に関しては、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は特に新しい発想視点を大切にする社風。部署次第かもしれないが、風通しは非常に良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議がとにかく多く、上に上がるほど控室にこもり、一生パソコンと向き合う羽目になります。そのせいで中々コミュニケー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人は他の部署関係なく優しい方ばかりで社内イベントが開催された時もみんなで楽しく過ごしていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多く人間性が高いです。人間関係で悩まれている社員を見たことがないぐらいハイレベルです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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