京都リサーチパークの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

賞与は、業績にもよるが、基本的に夏・冬・3月の3回。
業績不振のときには、3月賞与はなし。
給与は、そんなに高くない。生活残業している人も多数いる。
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残業手当は、1分単位で付けられるようになった。
年間休日は、基本的に大阪瓦斯と同じ。
住宅補助はない。
食事補助という名のエリア内にあるテナントさん...続きを読む(全161文字)

女性は比較的多く、できる人が多い。
大会社のグループのため、産休・育休制度はしっかりしているし、法令に定められている休暇は、必ず取れる。
フレックスも...続きを読む(全249文字)

社長は、およそ3年ごとに代わる。親会社の大阪ガスから次々と新しい社長がやってきます。
なので、社長によって、会社のやり方が微妙に変わる。
社長の人柄も...続きを読む(全183文字)