この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い、と言う点だけは評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いけど、使い捨ての駒です。安く使い潰されるのがオチです。続きを読む(全77文字)
京都リサーチパーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都リサーチパーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都リサーチパーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い、と言う点だけは評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いけど、使い捨ての駒です。安く使い潰されるのがオチです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガスがバックにあるので、安定している。
能力に合わせて、自分のペースで仕事を進めていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は比較的多く、できる人が多い。
大会社のグループのため、産休・育休制度はしっかりしているし、法令に定められている休暇は、必ず取れる。
フレックスも...続きを読む(全249文字)
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女性は契約社員が多く、転職する人も多くいらっしゃいます。メンバーの入れ替わりは激しいです。
ただ会社は、育児休暇もあり、結婚をして、子供を望む人には働き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人をモノ扱いして使い捨てにする会社です。入らない方が良いです。精神的に病みます。この企業に潰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は何年 休んでも職を失うことがないようです。
周りへの皺寄せは考慮されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イメージだけは一流。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣伝とは全く別の世界が広がっています。ゴーイングマイウェイな人たちがお上さんの忖...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力が悪すぎて人が定着しません、というか、使い捨てにしています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルは得られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを無料奉仕させられる上、スキルは評価されない。
そもそも 人を育てる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多くあると思います。施設がインキュベーションや学術的な会議場機能があるので,自分でアンテナを張っていれば,いろいろな刺激を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大ガスグループですので,その制度を受けることができます。大企業グループならではの福利厚生制度だったと思います。例えば,グループ会社のスポーツジ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標管理がしっかりしていました。売上げ目標,それを達成するための月次の行動目標,マネジメントの目標が決まっていて,その進捗管理,達成するための...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職は、誰がやっても同じ、みたいな扱いです。仕方ないと思いますが、もう少し認めてもらいたかったなという気持ち...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガス出資会社と言う事だけみても、安定していると思います。様々な企業や学校関係団体等がテナントとして入居していたり、様々なセミナーなども活発...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 京都リサーチパーク株式会社 |
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フリガナ | キョウトリサーチパーク |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門脇あつ子 |
本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
電話番号 | 075-322-7888 |
URL | https://www.krp.co.jp/ |
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