この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えばミスマッチ。自分自身不器用なところがあったのでそれ関連でトラブルが絶えず、本当は製造職に合っていなかっ...続きを読む(全129文字)
日成興産株式会社 報酬UP
社員・元社員による日成興産株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日成興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えばミスマッチ。自分自身不器用なところがあったのでそれ関連でトラブルが絶えず、本当は製造職に合っていなかっ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で収入が大幅に減り、受注も以前よりかなり減った。生産が殆どないので機械も回らず、1週間ずっと機械のメン...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの工程も仕事そのものは単純なので覚えやすい。残業や休日出勤はかなり少なくワークライフバランスは非常にたてやすい。また、特殊な業種故に他にライ...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸市長田区に会社はありますが、経営陣は雇われている人間を守ろうとする力が全くなく、雇われの...続きを読む(全258文字)
【良い点】
作業自体は、コツコツと業務をこなせれば良い。
コンテンツ部は、3Dモデリング技術があれば重宝される。
女性自体は、働きやすいと思います。
時短...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月22日【良い点】
入社前は食品加工の現場を経験した後、営業に配属という流れが基本と思っていましたが、実際は現場にいる期間が長く、会社の方針で現場が長くなる可能性...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるといったもので、マニュアルと呼ばれるものはありませんでした。とにかくメモに書いて仕事の段取りを覚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
製品が工程ごとに作られていく過程は確かにやりがいがありました。本当に色とりどりの製品が次から次へとやってくるので、その辺の面白味はあると思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れたのは大変ありがたかったです。年末から翌年にかけては繁忙期ですので、その時期は結構残業する事は多いのですが、基本...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方改革のため、有休を使うようにと管理職側が促していましたが、休めば休むほど給料が下がってしまうので、正直...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく普通といった感じです。特にこれといったものはありませんが、中小企業にしては珍しく退職金制度がありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員は多い、近年は若手の採用も多く、女性にも働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではあるが、女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が場所によってはすくなく、自分の時間は作りやすい方だとは思う。残業も特別な場合を除いて自分の決めた時間までで切り上げることができるため、そ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく、見なしではなく働いた分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。また、ボーナス面に関し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ渦になり健康志向の人が非常に増えた事は、会社にとって非常にプラス要素だと思う。自分の携わった製品が世の中の誰かの為に役に立っていると思う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務内容は其々の部署によって仕事は違うが、自分が担当する部署・工程をしっかりとこなす感じです。製造レシピもあるので特に問題無く作業が出来る。昨...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職はしやすいがあまりゆうずつが聞かないかもしれません。退職するにあたってあまり人に会わなかったのはいいところかもしれません続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が退職の決め手となった。
社員は皆、疲弊していた。そのため、労災が発生するという悪循環になっていた。長期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時は、パワハラは受けていなかったし、周りの社員でパワハラを受けていた人間はいなかったように思う。
上層部からのノルマ遂行を上...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
退職時の迷いはなかった。特に引き止めもなく、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足、多能工化を目標とし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職時は上司、上長に伝え、人事部でのいくつかヒアリングを経て、スムーズにご対応いただきました。退職日も無理を言って希望日で調整いただき、今でも...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
メンタルが強く、体力のある人には向いてる仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休憩時間が取れないことは、なおすべきだ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織自体もかなりいい加減で、業務のやり方も複雑化していて効率も悪く、一緒に仕事をしている人も仕事のことをちゃ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出張時の日当、食事手当(朝昼晩800円)、外勤時の手当(外観時間によっては800円、他内勤扱いとして350円)は厚い,よく言うとうまくサボる方...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによる退職したが、売上も充実して活気のある会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの営業のスキルを身についた方がよいと判...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日成興産株式会社 |
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フリガナ | ニッセイコウサン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 藤田忠 |
本社所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号 |
電話番号 | 072-963-1002 |
URL | http://www.nissei-mdc.co.jp/ |
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