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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れたのは大変ありがたかったです。年末から翌年にかけては繁忙期ですので、その時期は結構残業する事は多いのですが、基...続きを読む(全114文字)
日成興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日成興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れたのは大変ありがたかったです。年末から翌年にかけては繁忙期ですので、その時期は結構残業する事は多いのですが、基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業が場所によってはすくなく、自分の時間は作りやすい方だとは思う。残業も特別な場合を除いて自分の決めた時間までで切り上げることができるため、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
製造業ですが土日祝・盆・正月もしっかりお休みがあり夜勤も無くプライベートは充実している。OEMなので忙しい時は残業も多少あるが特に気になるレ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業は少ないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時からの時差出勤があるので体調を崩しやすい。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるといったもので、マニュアルと呼ばれるものはありませんでした。とにかくメモに書いて仕事の段取りを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
製品が工程ごとに作られていく過程は確かにやりがいがありました。本当に色とりどりの製品が次から次へとやってくるので、その辺の面白味はあると思い...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えばミスマッチ。自分自身不器用なところがあったのでそれ関連でトラブルが絶えず、本当は製造職に合っていなか...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方改革のため、有休を使うようにと管理職側が促していましたが、休めば休むほど給料が下がってしまうので、正...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はごくごく普通といった感じです。特にこれといったものはありませんが、中小企業にしては珍しく退職金制度がありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員は多い、近年は若手の採用も多く、女性にも働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではあるが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく、見なしではなく働いた分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。また、ボーナス面に関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ渦になり健康志向の人が非常に増えた事は、会社にとって非常にプラス要素だと思う。自分の携わった製品が世の中の誰かの為に役に立っていると思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務内容は其々の部署によって仕事は違うが、自分が担当する部署・工程をしっかりとこなす感じです。製造レシピもあるので特に問題無く作業が出来る。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
専門用語を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修は殆どない。あったとしても仕事であまり役に立たないものが多く、そ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り自由に休みが取れます。私は残業も少ないので、プライベートの時間も十分に確保できています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
説明会で話していた社員の方は、皆趣味にも時間を割けていると言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業という職種ではあるが、有給は取りやすく、上司から止められることもない。土日も基本出勤することはなく、年に2,3回程度の学会のみである。
...続きを読む(全113文字)
休む時は休む、働き方が出来ます。また、テレワークが進んでいたり社員もラフな服装で出勤されているのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がほぼない部署もおおく、非常にワークワイフバランスがとりやすい。
多い時で月20時間、毎日定時上がりできる月もあるため平日の充実度がたか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給を断られたことはないです。
仕事内容も直行直帰のため、自分の時間を確保することも可能。仕事終わりにジムや友人との時間、サウナにも行くこと...続きを読む(全87文字)
高いパフォーマンスと個人のライフスタイルの維持を両立させていると思う。続きを読む(全35文字)
部署や業務内容によっては繁忙期に残業が増える時期もあるため、全社一律ではなく個人の業務配分やチームの状況次第続きを読む(全54文字)
部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日成興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイコウサン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 藤田忠 |
| 本社所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号 |
| 電話番号 | 072-963-1002 |
| URL | http://www.nissei-mdc.co.jp/ |
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