日成興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるといったもので、マニュアルと呼ばれるものはありませんでした。とにかくメモに書いて仕事の段取りを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製品が工程ごとに作られていく過程は確かにやりがいがありました。本当に色とりどりの製品が次から次へとやってくるので、その辺の面白味はあると思い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えばミスマッチ。自分自身不器用なところがあったのでそれ関連でトラブルが絶えず、本当は製造職に合っていなか...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方改革のため、有休を使うようにと管理職側が促していましたが、休めば休むほど給料が下がってしまうので、正...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はごくごく普通といった感じです。特にこれといったものはありませんが、中小企業にしては珍しく退職金制度がありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員は多い、近年は若手の採用も多く、女性にも働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではあるが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業代がしっかりつく、見なしではなく働いた分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。また、ボーナス面に関...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コロナ渦になり健康志向の人が非常に増えた事は、会社にとって非常にプラス要素だと思う。自分の携わった製品が世の中の誰かの為に役に立っていると思...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業務内容は其々の部署によって仕事は違うが、自分が担当する部署・工程をしっかりとこなす感じです。製造レシピもあるので特に問題無く作業が出来る。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
専門用語を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修は殆どない。あったとしても仕事であまり役に立たないものが多く、そ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的個人の裁量で仕事にどっぷりつかるもよし、仕事と割り切って定時で帰るもよし、となっている。生産性を求めすぎないので、余裕を持って働くこと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第。仕事が趣味として捉え、休憩時間もとらず残業をし土日も働いている社員もいれば、きっちり休憩をとって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
あまり他人に干渉しない人が多く、休みは取りやすいと感じた。有休消化率も平均的に高いようだった。半日休暇の使い勝手が良く、ありがたかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間はまちまちのようだが、多いところでは月６０時間を超えるところもあるようで、退職者が出ても欠員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト休暇が稼働日が少ない月以外は1日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や人によってシフト休暇や有給が取れない人がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休はとりやすい。営業職ら飛び石連休など自分のペースで休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は月曜日の有休が取りづらい。続きを読む(全78文字)