この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は研修があったようですが、いつからかなくなったそうです。現在はどうなっているか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業社...続きを読む(全163文字)
ガリバー・インターナショナル株式会社 報酬UP
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【良い点】
昔は研修があったようですが、いつからかなくなったそうです。現在はどうなっているか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多いです。管理職も女性がいます。育休も取っている人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に役職をつけて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
イレギュラーなことが起きない限り休日出勤はありません。配属される部署により違いがあり、忙しくて土曜出勤しているところもありましたが、大型連休前...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くて時間内に終わらなかったです。部署により有給を残さず取っているところもあります...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗では女性店長の活躍を見かける。
本社では人事、経理、労務部門にて女性社員が多い。
残業はほとんどなく、希望の休みも取れる。
ライフワーク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年に1度は評価してもらえる。
給料も少しづつではあるが上がっている。
(時給10円単位ではあるが……)
評価制度に関しても、1年に1度は評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもよかった。
上司や同僚も気にかけてくれ、社内のコミュニケーションも円滑に取れていた。
残業代もきちんと支給される。
店...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によって各々の上長から評価され、最終各拠点の統括部長から評価が下されます。部署によっては上長に気に入られるような仕事の仕方をすれば、高い評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部上場企業と言う安定感は感じる。
研修制度などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が明確ではない。
昼ごはんを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界の仕組みが知れる事位。
月1度、親睦会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないのかもしれないが、無駄に残業があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、正社員でもパートでも育休を容易に使える環境です。また、女性特有のギスギスした人間関係もあまりないので、環境の面では安...続きを読む(全170文字)
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辞めた理由としては将来性が見えなかったことが挙げられます。正社員になれるという事で当社で働いていましたが、一向にその話がなかったです。
気になって質問を...続きを読む(全186文字)
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本社が大阪、本部が東京にあるので、部長や社長が定期的に沖縄に訪れて顔を出しに来ていました。
極力話すように心掛けている様子が見られて、現状ではこんな形・今...続きを読む(全276文字)
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面接が一回で終わり、面接翌日にいきなり内定と言われてかなり驚いたのは今でも鮮明に覚えています。当時は、早く仕事に就きたかったので、給料が安いことや固定残業...続きを読む(全153文字)
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自己評価シートを半年に一度書かされますが、その後のフィードバックは特にありません。また、半年に一度会社が雇った社員教育コンサルタントとの面談がありますが、...続きを読む(全166文字)
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入社当初は、社員をはじめ役職のついた人もいるなかで、割合入りやすいイメージがありました。しかし、全柔という謎の団体が実際には会社経営に口を出しており、社長...続きを読む(全170文字)
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与えられたデータの入力が主の仕事。
仕事そのものについては特に問題なく、やり方次第では自信のスキルアップに大幅に繋がる。
ただし、給与については不安な...続きを読む(全197文字)
会社名 | ガリバー・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ガリバーインターナショナル |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 倉林敏明 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6485-3000 |
URL | http://gulliver-i.co.jp/ |
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