やまと興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
相談すれば話は聞いてくれる。良い意味でうまく利用するかは部下次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが報連相や納期遵守など当た...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給食は選択制。給食費は一日１００円となっている。弁当持参でも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から特にめぼしいものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は年々上がりつつある。給与は並み程度の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給は毎回各職場に社長がやってきて、一通りの話の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事はゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員任意という名目の強制参加(欠席の場合は経営者へ理由の提出が必要)の成果発表会が５月...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがはかりやすく、わきあいあいとしていますので居心地が良いです。
中々離れがたくなる所がありました。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
代休制度がとてもよいです。
例えば、1日は8hですが、残業込みで24h働いたとすると、24-8＝16＝2日休みが作れるという感じです。
残業時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人での条件と異なる。
例えば、土曜出勤をしても基本お金にならず代休として振り替えられる。
その為土曜出勤をする旨...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技能職についたら特に身につくスキルは無い。
リーダーに言われた作業を黙々とこなしていくだけ。成長はなにもない。
生...続きを読む(全121文字)

【良い点】
誰にでもできる業務であった為辞める際には引き継ぎ等が楽であったとこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、有給を使用すると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内のルールがとても緩くルールに縛られることは少ない為、窮屈感は感じにくいと思う。
そして、職場にもよるかもしれないが人間関係は大変良い為そこ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は圧倒的に男が多くて、女性は大変だと思う。トイレなども汚いので余計大変かなと思う。女性は事務職などが多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
以前のワークライフバランスだと少なくとも私がいた営業職は女性では厳しいと感じたが近年は残業を抑える(サービス禁止)傾向。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生産ラインの従事者には女性がいますが、技術メンテナンス側にはいないです。
ただ女性でもモノづくりが好きな方でしたら、上司は優しいので働きやすい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が安心、安定的に働ける会社。キャリア形成も可能。製造業にもかかわらず、ほとんどの部門には活躍している女性の姿が現れます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私は男性だが、女性にはプライベートを重視して配慮をしているように見受けられた。
基本的にきちんと言えば有休も早退も認められる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お気に入りにされればキャリアはつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りじゃない、使えないと思われると他場所をたらい回しにされる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の係長、課長もいます
駐車場に関して、基幹職と女性は立体駐車場1Fに駐車することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は初回異動でメーカーに戻っている人が多いように感じます。その点は働きやすいのかもしれません。ただメーカーに戻れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わず多くの人が働いているので女性のキャリアアップもみこめるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性比...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であると、女性自体が少ないため、新卒で入社された方だと、なれるのに時間ががかかるとは思う。続きを読む(全69文字)