トヨタ自動車北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
近隣地域の中でもトップレベルの給与、賞与水準の為、年収に関しては申し分はない。30代までは近い年代とあまり差がでない為、安定した生活は保障さ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
どの部署も働き盛りの30代が多かったイメージ。新卒採用からの社員ももちろん多いが、中途採用の社員、契約社員からの社員登用の方も多く、いろんな...続きを読む(全587文字)

【良い点】
頭を使わずに仕事ができる。
ライン作業なので隣の人と話しながらできる作業場所もある。
もちろんできない場所のほうが多い。
しかしだいたい話せ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得率は100%です、早い者勝ちですが。
GW、お盆、年末年始は7日〜10日程あるので良いのですが、準社員は日給なので給与が結構減ります...続きを読む(全123文字)

【良い点】
準社員(期間工)は満了で終わればすぐ雇用保険が出ます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
流れ作業です、好きな人は好き。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員、派遣社員は基本的にスキルアップの講習はない。事故などがあるとその講習はしつこいぐらいある。
正社員は数年...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員も派遣社員も入社後、指差呼称の訓練がある。
新入社員の訓練は大声で何かやっている、声が枯れてて可哀想になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤が苦で無ければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(期間工)は出来る工程が増えても日給は変わりません。正社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
施設内に小さなジムとお風呂がある、私の時はコロナで閉鎖してましたが。
準社員でもカフェテリアがありました、金額は忘れましたが3、4万だったはず。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ライン作業の中でも比較的楽な作業をする工程に配属されることが多いです。
しかし、男しかいなかった工程に女性が配属されることが増えてきているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)

【良い点】
おじさんが多い為女性に対してとても優しく、甘い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き辛さはわからないが、女性を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い棟があるため女性は必然的にそこに配属になる。そのため、入社後男性ばっかりということの心配はない。育休も取りやすく、しっかり休めるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だけ集めたスマート工程の作成を会社が推し進めているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的に低...続きを読む(全106文字)

【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)