やまと興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性のサポートという役回りが多い。女性もそこまで主体的な意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談すれば話は聞いてくれる。良い意味でうまく利用するかは部下次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが報連相や納期遵守など当た...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給食は選択制。給食費は一日１００円となっている。弁当持参でも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から特にめぼしいものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は年々上がりつつある。給与は並み程度の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給は毎回各職場に社長がやってきて、一通りの話の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事はゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員任意という名目の強制参加(欠席の場合は経営者へ理由の提出が必要)の成果発表会が５月...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがはかりやすく、わきあいあいとしていますので居心地が良いです。
中々離れがたくなる所がありました。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
代休制度がとてもよいです。
例えば、1日は8hですが、残業込みで24h働いたとすると、24-8＝16＝2日休みが作れるという感じです。
残業時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人での条件と異なる。
例えば、土曜出勤をしても基本お金にならず代休として振り替えられる。
その為土曜出勤をする旨...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技能職についたら特に身につくスキルは無い。
リーダーに言われた作業を黙々とこなしていくだけ。成長はなにもない。
生...続きを読む(全121文字)

【良い点】
誰にでもできる業務であった為辞める際には引き継ぎ等が楽であったとこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、有給を使用すると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は非常にとりにくかったが近年の働き方改革の影響で良くなってきていると感じる。後は上司次第。遅くまで働くことを美徳とする人にあたるとやりずら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長期連休がありゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始と9連休あります。その分平日の祝日は出勤の為、年間休日は他の企業より少し少ないと感じており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙記事以外はほぼ残業がないような感じになります。
ただ繁忙期だと忙しく残業とても多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特筆する点は少ないものの、有給休暇の取得は比較的容易で、必要な際に休みを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給がが取りやすく、定時の日も設定されているため働きやすい。また、フレックスタイムを取り入れているため、遅出、早出が可能
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)