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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は基本的に事務員です。電話対応などをしています。事務内はかなり風通しも良く和気藹々としている為居心地はかなり良いと思っています。その為平均年齢も30...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TANAX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は基本的に事務員です。電話対応などをしています。事務内はかなり風通しも良く和気藹々としている為居心地はかなり良いと思っています。その為平均年齢も30...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性・女性の割合は半々くらいで、女性が働きづらいということはなかったです。ただ24時間体制で、PCが共有ということで衛星面ではちょっときついところがあり...続きを読む(全163文字)
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労働環境だけでみると女性が働きやすいといった環境づくりは何もされていなかったように思える。結婚をしてやはりそのまま退職……育児休暇などが形ではあったが実...続きを読む(全150文字)
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会社は女性を出世させようとは考えてない気がします。
昔ながらの日本企業ってこともありますが、ちやほやするというか、あまり女性には厳しい事も言いませんし...続きを読む(全206文字)
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女性社員の割合は男8:女2程度、事業所や部署によって割合変動あり。
女性社員を積極的に取り入れる方向になっており、今後も女性を多く取り入れると思われる...続きを読む(全152文字)
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女性には非常に厳しい環境である。とくに営業は終電、泊まりは日常的。(そのうち訴えられるでしょう)事務員の評価は最悪で何年在職してても、給料はあがりません...続きを読む(全152文字)
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近年女性採用を積極的に取り組んでおり、社内の問題においても早急に解決するという姿勢が見え、非常に働きやすい環境作りに取り組んでいると言えます。
出産、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に1度...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップのために、オンライン講座やセミナーの受講などの機会がある上に、自主的に業務に関連する研修などであれば、上長、責任者へ必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従来のプロモーションの枠に囚われずに新たな手法への取り組みや投資が行われている点に事業の成長性を見出だせると感じます。歴史の長い企業であり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に加えての住宅補助が新卒や会社都合の転勤以外は出ない。家賃で給料の半分以上が無くなる社員が殆どだと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で良くも悪くも社員を守る意識が強いと感じる。仕事が出来ない社員も辞めさせるような事はしない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りが多いため、それなりにやりがいは感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手以外のクライアント担当に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SP事業部は広告代理店に近しいイメージだが、実際は店頭販促物が殆どのためそれ以外の領域にチャレンジするのは中々厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると、宗教色が強くなってくる。会社に対してネガティブな発言や行動に対しては、許されない雰囲気がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的に低い業界であると思う。給与体系は改善されてはいるが、会社の売上が良く無いためそれに伴い給与は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)
研究・事務系で女性が定着。育休・時短制度も活用されている。
続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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