この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の判断、裁量に任される部分が大きいです。後ろ向きに聞こえるかもしれませんが、自己のスキルアップ、成長に繋がるという点では良い点だと思い...続きを読む(全196文字)
株式会社TANAX 報酬UP
株式会社TANAXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の判断、裁量に任される部分が大きいです。後ろ向きに聞こえるかもしれませんが、自己のスキルアップ、成長に繋がるという点では良い点だと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法人営業部に在籍していました。年間の休日は120日程でした。ごくまれに土曜日も出勤していましたが、休日出勤手当てみたいなものが貰えていました。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初任給はこの規模では良い方に入る。住宅手当て等の福利厚生も悪くはないかと。
評価に関してはメリハリの有る評価を貰える。
ただし、会社の業績に大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨年の4月まで働いていました。社長の闘志には、凄まじいものがありました。社員ひとりひとりのやる気も満ち溢れていてかなりやりがいはあると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は安定していた。会社の方向性としては最新のものやトレンドに敏感なので、楽しい印象がある。流行りに敏感な方にはおすすめできる。一方で産業資材...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署/担当クライアント先にもよるが、土日は基本的にはしっかりと休める。残業についても担当クライアントによるが業界で考えると妥当な範囲なのでワー...続きを読む(全176文字)
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新卒にしては大手企業と遜色無い給料もいただけたが、残業代もみなしで入っているので、実質勤務時間に鑑みるとあまり手厚いとは言えない。ただ住宅補助が数年間手厚...続きを読む(全104文字)
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大手メーカーとの取引も多く、若い内から責任ある仕事を任せてもらえ経験を積むことが可能です。変化が多く最新の物に関わることが好きな方に向いています。営業の仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かながらにボーナスが出る。
年二回ほどお年玉感覚で出る。
【気になること・改善した方がいい点】
何年働いてもステップアップ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員1人1人がしっかりしている。
信念、目標をもって業務に取り組んでいれば、人間的にも大きく成長できるところと感じました。
逆になにも考...続きを読む(全153文字)
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オフィスは古かったですがよく整備されていて仕事がしやすい環境でした。主に勤続表彰と業績表彰の制度がありました。わかりやすかったと思います。社員旅行は数年に...続きを読む(全151文字)
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事務職であれば問題なく働けると思います。
営業職は女性であっても繁忙期は泊まり込みや休日出勤しなければ対応できないほど
仕事量は多いので
会社として...続きを読む(全152文字)
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賞与は低いです。
営業成績がとても良い方でも、1回の賞与額は約2カ月分と聞きました。
印刷業界の特性上、デザインが決まっているものであれば
サービス...続きを読む(全206文字)
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裁量が大きいと思います。自由と厳しい雰囲気のバランスがとれていたので、水を得た魚のように活躍できている人も多かったです。目標を立てて結果を評価する制度があ...続きを読む(全157文字)
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給料は人並み。
ボーナスは平均以下。
決算賞与は大体毎年ででました。
なかなか給料はあがりませんが昇級するとけっこうもらえます。
上にいけば100...続きを読む(全167文字)
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サービス残業がひどい。申請もなかなかできない現実。しても大体は却下。なのに勤務時間を毎日定時で記入するように圧力?雰囲気がすごかった。息がつまった。入社前...続きを読む(全382文字)
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満足していることは全然ない。現実を知らない本社から掛け声だけはいいが、事業所は大変な量の仕事を短納期で慢性的な長時間の勤務を強いられる。仕事の量の調整なん...続きを読む(全268文字)
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給料は普通だと思います。
ただ、サービス残業はざらです。
残業申請してもほぼ通してくれません。
ただ、上に上がればそこそこもらえますし、賞与なども安...続きを読む(全159文字)
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やる気があれば楽しく頑張れる会社です。
ただ、数字のプレッシャーはかなりあるのでそのプレッシャーには打ち勝たないといけません。
仕事が終わるのは基本的...続きを読む(全156文字)
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エコ商材、海外事業に力を入れているようでしたが先行きは不透明です。
エコ商材については再三、拡販するように会議などで言われていましたが、営業はとても忙し...続きを読む(全307文字)
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会社の不備による機械の停止なのに、上の人たちは、責任をとるどころか、現場に顔を出さずに所属長に責任を押し付け、従業員には、自己都合による退職を迫ってくる。...続きを読む(全205文字)
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経営不信を理由に賞与は言われていたのよりは大分少ないし、その評価は本人、所属長、エリア長 役員と評価表が行くのですが、所属長までの評価は関係がないそうです...続きを読む(全157文字)
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毎日、同じ仕事の繰り返しでやりがいはない。高温の機械の回りで仕事をするので、夏も冬も暑すぎる所でやらなければいけない。夏は完全にサウナ状態。企業は社員に任...続きを読む(全165文字)
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あんまり管理職になりたがる人はいないんじゃないか。3流大出でも隔てなく経営幹部に登用されるのは
この会社の魅力かもしれない。人を使って仕事をしたいと思っ...続きを読む(全170文字)
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この会社で家庭を持って子供をもうけて家を買うなんてことは全く想像できなかった。ワークライフバランスも全くない。本当にここの仕事が好きならば別であるが、同じ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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