ジーネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
昇給は年1回。定期昇給という概念が無かった。労組と経営との話し合いで決まる。
安定的に増えるが、上がり幅は絶妙に低め。本当にうまいところを突...続きを読む(全609文字)

【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も３２歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、産休・育休明けで復帰出来たとしても、家事・育児と仕事の両立は難しいと感じました。営業所にもよりま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が活躍している環境が整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の現場は　未だ男性優位の風潮があるので働きやすいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の営業はいなかったが、女性の事務員は大切に扱われていた。パワハラやセクハラも存在せず、温厚な社風だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務系には何名か女性がいた。みんなで役員の愚痴を言い合える点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はそれなりいたが、当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって比較的働きやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じました。部署や時期によって忙しさに差はありますが、基本的には自分で...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
育休制度も勿論ある、転勤に関しても男性よりも女性のほうが考慮されてるように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
総合職は厳しいと思う。5年以内に辞める人が多い印象。
事務職は辞める人は少ない。育休も取れるし復職も問題ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は基本的に事務なので、昭和の流れがそのまま根付いている会社なので、女性で活躍しようと思っている方にはオススメしない続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わずチャンスをくれます。
また、同時に体力仕事なので性別を考慮した仕事の割合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいように感じるし、実際に取得している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。
女性が1名の...続きを読む(全104文字)