ジーネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も３２歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利個性の充実さ、有給の取得しやすさ、事務職はリモートワークが可能な点、若手の住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える、住宅補助が大きい、半年に1度部署経費で飲み会を開催できる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア営...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれました。退職時期についても比較的私の意志を優先してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ルート営業なので基本的に先方も話を聞いてくれます。営業としてはやりやすい部類かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気遣いができ、ちょうどいい距離感を保てる人が多い。
全体的に柔らかい雰囲気の人が多く、話しかけやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな、聞いても優しく教えてくれるから安心してお客さんから仕事を引き受けられるから心強い、また自分が行くユーザーにも先輩たちは何年も通ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)