アンダーデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全社的にペーパーレス化を進めており、紙を使用した業務を減らせることができたので、その点がとてもやりがいにつながってました。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、プライベートが充実しているように思えます。ただ、エンジニア職の方は深夜なども仕事がある場合があるので、その点だけは理解...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に問題はないと思いますが、女性よりは男性の方が多いので、やりにくいと感じる方もいるかもしれません続きを読む(全55文字)

【良い点】
よくもわるくも年功序列。
チーム制の成績のため頑張っても評価されずらいが頑張らなくてもそれなりの給料は貰える。
またボーナスは年二回で４、５ヶ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業はほぼなく、３６協定にのっとっている。また定例会で各部署の残業時間を監視しているため改善指示が総務から飛んでいる。
そういった意味合いでも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アットホームな職場。
特に嫌なこともなく、ストレスはたまらなかった。
社長が若く、会社の存続のため新規事業に積極的。
意見も通りやすく、裁量も...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)