アンダーデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会保険などの大体の物はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に使いづらいものが多いと思いましたいろいろありますが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与はそこそこもらえま。
基本給は一般的な中小企業程度の金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当の時間がなが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やすみは現場次第ですが取ることができます
12連勤以上は基本しないようにしています
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので希...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育児休暇等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めていた時期は、女性は事務職しかいなかったので自分の部署が働きやすい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて手筈通り進む訳ではないのでトラブルが起きればその分残業は増えますし、夜間作業...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも現場次第ではありますが有給消化はできますし消化率は高いと思います。
（自分の希望どうり消化できるか怪しいですが）
人間関係は悪く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社的にペーパーレス化を進めており、紙を使用した業務を減らせることができたので、その点がとてもやりがいにつながってました。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)