日本通酸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

顧客が基本的に小さい町工場などであるため、未だにfaxが現役であり、主流である。インターネットに通じているパソコンも少なく、基本的に各社員に与えられている...続きを読む(全107文字)

就業時間が過ぎるとパソコンシステムがダウンするため、残業をしない文化が根付いていた。
土曜日は隔週休みだが、会社としては営業しているため、仮に土曜日の都合...続きを読む(全171文字)

教育という教育はあまりなく、企業のパンフレットや協会本などをわたされ、各自で読んでおいてくださいというスタンスであった。続きを読む(全60文字)

細かい部品などが多いので、覚えるのが大変です。続きを読む(全23文字)

【良い点】
給与は低い方だと思う。
残業は少ない方だが残業代もつかない
しかし休日出勤をさせられることはない。
社員同士の仲は良い方かと思う。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)