ＴＯＰＰＡＮトラベルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は忙しい部署は遅くまで残業していたが、コロナ後はどうなったのか。
人によって休みを取るひともいたが、あまりお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休産休をとっている社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてというよりも、周囲が気を利かせることで成り立っていた。誰も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほんの少しだがベースアップはあった。
同業界が苦しむ中でも立派
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して少ない
ただこの業界は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
こなせる人には新しい仕事が舞い込んでくる
自分としては色々なことをやらせてもらい感謝している
十分やりがいはあった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動きや、かわりゆくニーズに対して、限りあるリソースと限られた専門性でどう対応していくかが課題かも続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社が大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外パートナーに頼る面があった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、サークル活動があった。
同年代の社員も多く、休日でも先輩後輩関係なく集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職が課員の課題点、評価点をしっかり把握していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内派閥があったように感じた。高圧的な管理職が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
提示額は平均的な金額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を含めるとどう考えても割が合わなかった。サービス残業が多かっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとしている印象はあります。
全体的に意見を言いやすい環境なので、男女関係なく、意欲があれば、出世は出来ると思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)