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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)

株式会社D2Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Cの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

D2Cの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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D2Cの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこです
上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しかったか...続きを読む(全82文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額は中の下で悪くはないが極端に悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は徐々に改善されているがまだ上司の機嫌による...続きを読む(全111文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

具体的な年収や月収を聞くことはできなかったが、業界内では水準が高い方であると感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒から初任給に加えて「物価高騰に伴う支援金」が支給される。
合わせた手取りは20万ほど。
昇給や評価制度も整っており、安定した収入が見込める。続きを読む(全74文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自身で目標を設定する項目が多く、設定面談前にかなりの時間が取られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値を達成しても...続きを読む(全114文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の平均値よりは高い給与が貰える。
業績が良かったので1年目から夏、冬のボーナス、年度末賞与で良い額を貰えた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】給与については新卒の時点でかなり良く、年次ごとであったり、能力次第で昇給の機会もある為、かなり良い条件ではないかと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究員、リサーチャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが話すほど非常に低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス交渉を改善したり、ボーナスへの具体的な提示があってほしい。続きを読む(全76文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の平均年収に比べたら悪くない方ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と被りますが、同世代と比べると悪くな...続きを読む(全238文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば、エンジニアとしてはそこそこレベルの年収。ビジネスメンバーよりもエンジニアの給料レンジは高い。会社の業績がいい場合、年度末賞与があ...続きを読む(全179文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしての給料は普通でした。同僚がどの程度だったかは分かりませんが、低いということもなく高いということもなく、スキルに見合った適正な価...続きを読む(全199文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言って安いです。当時、リーダークラスで450万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の会社ではいきなり650万円か...続きを読む(全196文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販促企画・営業企画
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価面に関してはいい面はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がりません。内定確定時の条件面談の際、「試用期間満了時...続きを読む(全306文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模を考慮し、給料面ではそれほど悪くないと思います。新卒でも残業が多いと年収500万円くらいは超える。
ただ年収1,000万円以上を目指す...続きを読む(全320文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの子会社で、法令遵守が徹底している。ブラックさはない。残業も全社で見て、多くない。
新卒が毎年10名以上入ってくるが、事業部ごとに中途社...続きを読む(全185文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支払われる。且つ、天井も無いので忙しい新卒が上長の年収を超える事もあった。管理もザルだったので、とにかく残っていれば給料が上がるよ...続きを読む(全182文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構暇な社員が多いので、仕事は楽である。また、早く帰ることができるのと年収が高い部分は良いと思うが、がつがつやりたい人には向かない環境である。...続きを読む(全178文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はほとんどあがらない。残業代で稼いでいるようなもので残業次第で年収が変わる。残業代はした分だけでるため、年収を上げたければ残業するのみ。しかし、そこは...続きを読む(全169文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はマスコミ系の中では普通クラス。
大手に比べると見劣るものがあるものの他業界に比べるといいほうかもしれない。
専門的な事は学べる環境ではあるし、
...続きを読む(全168文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績連動になっている場合は部署の業績に左右されます。残業見込み代がカットされて別途残業代が出るようになった結果、今まで以上に残業をしないとこれまでの給料が...続きを読む(全154文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は半年ごとに見直しがある。賞与は活躍によって変動がそれなりにある。
昇進昇給は新卒は比較的恵まれている傾向が見られる。
親会社への常駐や出向が多く...続きを読む(全171文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は前職を参考に設定されていました(若干の減額も考慮されることもケースによってはあるようです)。昇進はどうしても縁故や社長の覚えなど人柄重視の登用が多い...続きを読む(全176文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局は、仲良し人事。
ここ、4年程で、給料体系が三度も変わり、
どれもこれも、社員にとっては、マイナスであった。
そんな事ができる会社に不安を感じる...続きを読む(全171文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系を最近変更しました。
業績の良い部署と悪い部署、所属部署により評価の反映度合いが大きく異なるため、何もしなくても業績の良い部署にいれば役職がもら...続きを読む(全190文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく同じ役職でも、入った時期や昇進の仕方によって給与は異なると思います。
私は割と恵まれている方だと思います。
実質残業手当がつかないに等しいため...続きを読む(全155文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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D2Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していたため、満足でしかない
普通の会社よりは幅広くあり、とても充実したワークライフバランスを送れると思う
【気になること...続きを読む(全95文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方の評判はとても良かった
産休など取りやすく復帰もしやすい環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じられない続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
事業規模もどんどん大きくなってきている
新規事業にも前向きに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に年収を上げたかった
キャリアアップをしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し高圧的な部分もあったため、ストレス...続きを読む(全87文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間もしっかり取れた上で、集中できる環境で働くことができる。
残業はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良いので、仲良くお互いに高め合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや幅広い業務をもう少しやりたかった続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良く、上長も優しいので、とても接しやすいと思う。
気難しい人もおらず、のびのびと仕事ができる。続きを読む(全58文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メリハリがある企業である。プライベートでも仕事でも全員がやりがいを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プロジェクトや繁忙期によって大きく変わるが、常時大変であるということはなさそうである。続きを読む(全43文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

週1回の出社が決まっているが、それ以外は基本的にリモートワークでも良い。勿論出社して仕事している人もいる。続きを読む(全53文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)

iYell株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)

株式会社Phone Appliの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はマーケットの平均よりも少し上程度から始まることが多いと思います。昇給は毎年一度の評価とストックオプションでベストされる株になります。
...続きを読む(全164文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2年目で800万と、同業種の中では割といい。また、評価制度は合併に伴い改善し、きちんとゴールを事前に定め、それをどれだけ達成したかで評価...続きを読む(全177文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 72億7200万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

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