回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル広告業界の中では、大手の資本(NTTドコモ・電通グループ)が入っていることもあり、給与水準や賞与の支給は非常に安定しています。20代...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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株式会社D2C
株式会社D2Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
デジタル広告業界の中では、大手の資本(NTTドコモ・電通グループ)が入っていることもあり、給与水準や賞与の支給は非常に安定しています。20代...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給は評価に応じて都度行われ、満足のいくものだった。
昇給は年1だったが、評価に対するフィードバックが必ず行われ、モチベーションに繋がってい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はでるときとない時がある。
評価制度自体は細かく整備されていて、項目の納得度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く契約社員になるのでボーナスなどもありません。
稼ぎたいと思っている人にとってはあまりお勧めできないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の基本的な給与程度はもらうことができた。(22万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
他広告企業と比べると年収は低いと思う
ボー...続きを読む(全91文字)
見込み残業なし、完全に別途支給されることが個人的に良いと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが...続きを読む(全86文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年2回の評価で若手のうちは昇級チャンスがある。
みなし残業がないため、同業種の中でもある程度給与水準は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当社の年収は業界平均程度ですが、成果や役割に応じた評価制度が整っています。特に、キャリアを重ねる中でスキルや専門性を高めれば、それに見合った...続きを読む(全430文字)
初任給が213,000円と、あまり高くない印象。 25歳から30歳にかけて給料は伸びるが、40歳でも600万円と、あまり伸び率は高くない印象を受けた。続きを読む(全75文字)
可もなく不可もなくという感じ。賞与や昇給もある。続きを読む(全24文字)
初任給はそこそこもらえるが,昇給しづらい.年功序列.続きを読む(全26文字)
年収は平均と比べると可もなく不可もない。ただ、グループ内で比較するともう少し上昇することも可能なのでは?と感じる。続きを読む(全57文字)
初任給22万円と低めだが、残業手当がつく。昇給率が低いため、離職率も高い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以...続きを読む(全158文字)
ドコモ、電通の子会社ということもあり基本給は割と高めであるが、昇給幅が小さく納得のいくものではない続きを読む(全49文字)
デジタル広告業界全体で、給料はいいが他社と比較した際に少し劣ると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収はそこそこです
上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金額は中の下で悪くはないが極端に悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は徐々に改善されているがまだ上司の機嫌によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる風土です
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で培った企画力を軸に、より上流のコミュニケーション戦略構...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
データ分析をもとに説得力のある戦略を立て、顧客のビジネス課題を解決して数値的な成果として現れる瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得支援やスキルアップ制度が充実しており、個人の成長意欲を後押ししてくれる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ドコモ広告に関しては大手を振れるほどに取り扱いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業に集中していたため、その他の事業によ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給休暇取得はしやすく、とてつもなく忙しい人でなければ任意のタイミングで自由に休暇を取りやすい。また、リモートワークも週の何日かは可能なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
電通とドコモがすぐそばにいるというところ。逆に言えばそれだけでしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社が母体としてすぐ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークができ、働きやすい。
フレックス制度も導入されていた。
会社自体もフリーアドレスで、ストレスが溜まりにくい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、女性の管理職も複数見られた。復職後の働き方は選べる印象ではあったが、昇進している人は復職後も限界突破で働いていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
真面目で人がいい人が比較的多い。社員自体が大人な印象。
付かず離れずのちょうど良い距離感をうまく保てる人が多く、過ごしやすい環境だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業成績だけでなく、日々の取り組みやチームへの貢献も見てもらえていると感じる場面がありました。頑張った分が評価につながるので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与がある程度、高いのでそれなりの暮らしができます
【気になること・改善したほうがいい点】
IMという評価基準で給与が決まっていくのですが内...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代や同業他社と比較しても基本給の水準が安定しており、手当等も含めて納得感のある給与体系になっていると思います。評価制度についても年1〜2...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
当時としては割と高い時給をいただいていました、その点は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に高い時給じゃないと、人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収について
「基本給は安定しており、若手でも経験や役割に応じて収入が上がっていく印象です。」
評価制度について
「日々の業務への取り組み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収や賞与がとてとよかった。とても,あっている。若手から大きな仕事の任される裁量の大きさ、フラットで挑戦を歓迎する社風、個人の成長を促す「自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与制度は、明確なグレード制に基づいています。各グレードに求められる役割や基本給、固定残業代が定められており、同一グレード内でもさらに細かな...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がプレゼンを一人ずつ行うが、そのプレゼン資料作...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は頑張って結果を出せたら、しっかり評価、給与に反映される。
若手の管理職者も多くチャンスはその辺にごろごろ転がっている。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも変動せず安定した額の給与が貰える。賞与も同じく急に減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と関わることがな...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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