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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全49件)

株式会社D2Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Cの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

D2Cの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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D2Cの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はでるときとない時がある。
    評価制度自体は細かく整備されていて、項目の納得度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は全然...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で非管...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くても生活のために賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く契約社員になるのでボーナスなどもありません。
    稼ぎたいと思っている人にとってはあまりお勧めできないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の基本的な給与程度はもらうことができた。(22万円)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他広告企業と比べると年収は低いと思う
    ボー...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    見込み残業なし、完全に別途支給されることが個人的に良いと感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
    ※貯金はボーナスでなんとか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の評価で若手のうちは昇級チャンスがある。
    みなし残業がないため、同業種の中でもある程度給与水準は良い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社の年収は業界平均程度ですが、成果や役割に応じた評価制度が整っています。特に、キャリアを重ねる中でスキルや専門性を高めれば、それに見合った...続きを読む(全430文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    初任給が213,000円と、あまり高くない印象。 25歳から30歳にかけて給料は伸びるが、40歳でも600万円と、あまり伸び率は高くない印象を受けた。続きを読む(全75文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    可もなく不可もなくという感じ。賞与や昇給もある。続きを読む(全24文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給はそこそこもらえるが,昇給しづらい.年功序列.続きを読む(全26文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は平均と比べると可もなく不可もない。ただ、グループ内で比較するともう少し上昇することも可能なのでは?と感じる。続きを読む(全57文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初任給22万円と低めだが、残業手当がつく。昇給率が低いため、離職率も高い。続きを読む(全37文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給機会が年2回あること。
    良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ドコモ、電通の子会社ということもあり基本給は割と高めであるが、昇給幅が小さく納得のいくものではない続きを読む(全49文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    デジタル広告業界全体で、給料はいいが他社と比較した際に少し劣ると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこです
    上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し欲しかった...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額は中の下で悪くはないが極端に悪いわけではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は徐々に改善されているがまだ上司の機嫌によ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    具体的な年収や月収を聞くことはできなかったが、業界内では水準が高い方であると感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒から初任給に加えて「物価高騰に伴う支援金」が支給される。
    合わせた手取りは20万ほど。
    昇給や評価制度も整っており、安定した収入が見込める。続きを読む(全74文字)

    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    D2Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社D2Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を伝えた時に、理由を丁寧にヒアリングしてもらい改善できるか色々と話してくれた。人自体はすごくいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもできそうな会社の風土や、社員の雰囲気の良さに入社した。
    社員の人柄は本当に良く、明るく穏やかな人が多いのは辞めるまで変わらなかった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    docomoグループなので、福利厚生はバッチリ。大企業の安定さがある。
    家借りる時などにも有利なのではないでしょうか?続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は早く辞めてしまったため、わからないが今後はカルタホールディングスの傘下で未来はあるんじゃないかと思う。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
    自由に働き...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTの健康保険となるため、福利厚生はトップクラスで良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、年次が浅い時は可処分所得が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションが気持ち良い人が多く、社内でのいざこざが少ない。対人関係で悩むことはほぼないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドコモデータを活用したソリューション提案は独自性があり、今後も拡大する余地があると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部門が常...続きを読む(全103文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)

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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
    年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社Sales Markerの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映されるため、モチベーション高く働けます。評価基準も明確で、年齢や年次に関わらず実績次第で早期の昇...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ワールド・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スター制度というものがあり、個人の頑張に対して、スターが上がるような制度を取っていた。できることが増え、能力が向上することでスターも上がり、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    美容業界を紹介してくれる派遣会社です。基本的には残業も特に無かったので、プライベートも充実していました。タイミングが悪くお客様対応もしていま...続きを読む(全93文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に応じた評価制度が明確で、数字を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。特に営業職はインセンティブ要素もあり、実力次第で年収...続きを読む(全294文字)

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    株式会社IBJの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 インターン

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    【良い点】
    評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブサイズに応じたの評価をしている。
    職種とジョブサイズに応じた給与テーブルとなっている。そのため透明性というか、一応整えられた給与決定方...続きを読む(全291文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    D2Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社D2C
    フリガナ ディーツーシー
    設立日 2000年6月
    資本金 34億8000万円
    従業員数 649人
    ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
    売上高 51億8000万円
    決算月 3月
    代表者 宝珠山 卓志
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    電話番号 03-6226-8915
    URL https://www.d2c.co.jp/
    D2Cは2000年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は649人で、売上高は51億8000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1572627

    D2Cの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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