この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりでいくつもの案件を担当するので、自己管理が大変なのですが、案件をたくさん稼働していても、それが自身の評価につながっていたかどうかを考える...続きを読む(全183文字)
株式会社アドミレーションセンター 報酬UP
株式会社アドミレーションセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドミレーションセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドミレーションセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ひとりでいくつもの案件を担当するので、自己管理が大変なのですが、案件をたくさん稼働していても、それが自身の評価につながっていたかどうかを考える...続きを読む(全183文字)
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年棒制度なのでボーナスや残業代はでません。
役員が半年に一回ほど各社員と面談をして個人の仕事の売り上げで年棒を決定する制度です。この面談がかなりのクセモノ...続きを読む(全272文字)
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DTP主体の会社のため、個人作業中心。それ故に「昇進」という観念はあまりなく「売上げ」=「翌年の給与」という形で評価が決定します。一応自己評価シートの提出...続きを読む(全181文字)
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実力評価は基本的に上司が行う。
評価結果が給料査定に用いられるが、勿論個人がアピールすることも出来る。
また自分の実績が解るシステムになっている。
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【良い点】
古くから付き合いのあるクライアントが多く、ある程度安定して案件がありました。Web事業に力を入れており、制作だけではなくWebマーケティングな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
広告業界にしては、残業が少なく働きやすい環境ではないかと思います。ただ管理職になると、長時間の残業をされている方がちらほら見受けられました。配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
熟練したクリエイターが多いので、感性やセンスだけで仕事しているのではなく、手順や立ち振る舞いも教えてもらえるので、かなり勉強になります。直受け...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職の理由は、仕事量と比較しても、給料が思うような額ではなかったからです。自分らしさを求めて、やりがいのある仕事ばかりでしたが、やはり休みや給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろんなジャンルの仕事ができます。やりがいはあるかと思います。クオリティを追求するので、勉強にもなると思います。いろんなことを自分で作り上げら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
広告会社にしては残業が少なく、定時に帰れる日もあるので、その点については評価出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告会社に...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいやおもしろみに関しては、仕事の職種自体が好きでしたので仕事自体は苦ではありませんでした。
ですが、いかんせん人間関係が非常に問題です。
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福利厚生は、社会保険はそろっております。
しかし、年棒制でボーナスはなし、どれだけ残業しても残業代はでません。
もちろん違法です。
また社内に就業規則...続きを読む(全154文字)
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募集していたので求人サイトより応募しました。
入社後に感じたギャップは、完全個人主義。ひとりでなんでもかんでもこなすという感じです。ひとつの案件を完全に...続きを読む(全419文字)
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プライベートとのバランスは人にもよりますがとれていないように思えます。
まず、ひとつの仕事を共有するという考え方がなくて完全に個人主義。
ひとつの案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社アドミレーションセンター |
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フリガナ | アドミレーションセンター |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 土井信 |
本社所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6944-7530 |
URL | https://www.admi.co.jp/ |
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