回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価点数と評価理由を明示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員から家庭の事情を話したら給与額が変わったなど聞いた。給...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドミレーションセンター
株式会社アドミレーションセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドミレーションセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドミレーションセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価点数と評価理由を明示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員から家庭の事情を話したら給与額が変わったなど聞いた。給...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりでいくつもの案件を担当するので、自己管理が大変なのですが、案件をたくさん稼働していても、それが自身の評価につながっていたかどうかを考え...続きを読む(全183文字)
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年棒制度なのでボーナスや残業代はでません。
役員が半年に一回ほど各社員と面談をして個人の仕事の売り上げで年棒を決定する制度です。この面談がかなりのクセモ...続きを読む(全272文字)
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DTP主体の会社のため、個人作業中心。それ故に「昇進」という観念はあまりなく「売上げ」=「翌年の給与」という形で評価が決定します。一応自己評価シートの提...続きを読む(全181文字)
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実力評価は基本的に上司が行う。
評価結果が給料査定に用いられるが、勿論個人がアピールすることも出来る。
また自分の実績が解るシステムになっている。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度放任主義なので、自ずと成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見を聞く場合と自分で決める場合が極端。マイペース...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クライアントによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したては残業することが当たり前だと言われて残業して勉強するよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い会社ではあるが、ある程度の自由がきく。人間関係はフラットで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別問わず働けるが、待遇面では人によりバラツキがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップには経営ができる人が必要だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マイペースに仕事に取り組めた。人間関係はフラットで上司とも話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職直前は経営が厳しくな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないです。目に見えて仕事が減っていき、経営層からの具体的な対策もなく、方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で良かったことはありません。普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業医を入れているのは良いと思うが、そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ディレクターになれば裁量権があるので、自分でスケジュールを組むなどしてバランスをとった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がいな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
裁量権が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデザイナーやライターなど人の手を借りると自分の売上がその分の人件費として差し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どこにもいいと思える点がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中で退職を言い渡されました。勤務は真面目にしておりました...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
西鉄グループの給与体型が適用されるため、悪くない方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長と仲が良い人ほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力主義に寄りやすく、成果が見える人は評価されやすい
複数事業・店舗があるため、経験を増やせば評価材料を作りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署の事情で勤務先が移転になった時に、個人に合わせて時給アップの相談が設けられ、希望を聞いてそれに応じた対応をしてくれたので通勤時間は20分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんまり能力がなくても半月に一度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が評価されていない。ボーナスが少ない。(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は第3位の総合広告代理店だったが給与は業界10番目くらいだったと思う。経費がある程度使えたが、同じ仕事をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出した分だけインセンティブはもらえる。昨年から評価制度が変わり、年齢関係なく評価してもらえるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学歴関係なく「実力」と「効率」を評価してくれます。同業他社だと高卒というだけで基本給が抑えられることもありますが、ここは成果報酬が高水準なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
仕事をやりたいひとにはとことんチャンスがあるし、成長したいひとにはうってつけ
社員も魅力的な人が多い
【気になること・...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社アドミレーションセンター |
|---|---|
| フリガナ | アドミレーションセンター |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 土井信 |
| 本社所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6944-7530 |
| URL | https://www.admi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。