西鉄エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があり...続きを読む(全453文字)

【良い点】
西鉄の電車やバス、駅ビジョンなど交通広告が強みです。また、商業施設など西鉄本社が運営しているところでも仕事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、午前中に病院へ行ったり、子供の送り迎えで早く帰ったり、8時間残業があれば1日休めたりします。時間は自由に使えると思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は、社員証で電車やバスに乗れることぐらいです。
そのほかは、財形貯蓄や退職金ぐらいで福利厚生倶楽部もありますが、ほぼ使いませんでした。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ以降、在宅勤務が可能になりました。
また、以前よりフレックス制度が導入されていて、勤務時間は比較的自由に設定できます。
業界的に忙しい時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
「女性だから」といった理由で不平等を被ったことはありません。
男性とも対等に仕事ができていると感じています。
育児休暇は取りやすい環境になって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多く、社内の雰囲気は良いほうだと思います。
部署や各人にも寄りますが、先輩・後輩、上司・部下のコミュニケーションはフランク...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒は業界についてなど広義なところから講座を開いてもらえる。若手中堅の希望者で選抜された人は年に一回あるJAAAのNY研修に社費で参加できる。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性社員も比較的活躍していて、男性だけが昇格するなどはなく、マネージャー層も少なからずいた。子育てママは、あまり残業などない媒体管理部門にいた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体が西鉄なので、天神を中心とした福岡や九州のエリアプロモーションにチャレンジできる。西鉄の商業施設の販促に関わることもできる。かと言ってハウ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)