リクルートマーケティングパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
良くも悪くも成果主義
仕事をやりたいひとにはとことんチャンスがあるし、成長したいひとにはうってつけ
社員も魅力的な人が多い
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休にはいる時期、戻る時期によっては、査定の時期の対象期間がいないため、産休前も後も給与があがらなかった。査定対...続きを読む(全122文字)

【良い点】
かなり前のことになりますが、非正規なので、時給でしたが、仕事と時給のバランスをみたら、とても高かったと思います。今はわかりませんが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時給はなかなか上がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給に関するヒアリングをして、昇給させてほしかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果を出せばしっかり反映される。
また、半期ごとに上司からしっかりとフィードバックも受けるため納得感があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務委託という働き方だったので自分でスケジュールを組んで動ける点がとても良かった。集中して働き、ノルマを達成出来たら後は自由に時間をやり繰り...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与に関しては指標となるKPIがしっかりしている為、目標に向かって達成するマインドセットをしやすい。
グレードを上げる為の指標は定量よりも定...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ミッショングレード制を採用しているものの定性的な評価が含まれるため上司に好かれる努力も必要。配属される部署またその上司によって左右される面が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定期的に部署ごとなどで上司にアピールするプレゼン大会のようなものがあり、それを活用できる人は評価されて昇給などがあるかもしれない。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は明確。目標達成率、前年伸び率、組織内評価など項目がわかれており、それぞれに評価点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規だからといって区別される事なく、正社員の営業と一緒にクライアントに出向ける。そこでの人脈が広がるから良い。
中には同行しない案件もある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は大変しっかりしており、納得いくフィードバックもいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員で年収...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他社に比べて収入は十分だと感じます。見込み残業代込みの金額なので残業が少ない月でも安定した収入が得られます。半年に1回の面談の時に前期の仕事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般的な企業からすれば悪い方ではない。
半期で達成すればインセンティブもきちんともらえる。決して高くはないが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全実力主義とまではいわないが、成果をあげた分、評価をしてもらえる部分は個人的には水があっていた。表彰制度などもあり、目を見張る成果をあげた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
みなし残業なので、どれだけでも働けるというのは、個人的にはよかった。残業代をきっちりほしいという人たちには向いていない職場だと思う。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
待遇面は正直良いところが見つからない。
営業として入るのであれば、満足いく年収を得られないことは覚悟しておくべき。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価についてはしっかりとフィードバックもあり、定量的に見えているところもあるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価が明確なので、納得感が高いです。結果に対する評価のウエイトが高いので、結果で評価されたいタイプの方にはあっているような気がします。自分は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準は明確。半期ごとにミッションを決め、そのミッションの達成状況を振り返る面談が設けられる。
また、その面談での振返り内容を元にマネージ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は同業者と比べて、よかったと思います。賞与がきちんと出ていましたし、年収については不満はありませんでした。ただもちろんその分、質の高い仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グレード評価制ですが、給料はエリア社員と総合職で全然違います。総合職は給与面は良く、グレードも上がりやすいので、いいかと思います。エリアに関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価はKPIKGIから逆算なのでわかりやすいです。※ただ、そのKPIとKGIの繋がりが見えなくてそこは設計からして微妙だなとは思ってました。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
Willcanmust シートによる能力開発および、各グレードにおける期待役割制。
グレードによって、仕事の幅と責任，年収が決まる。そしてそ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
勤務時間が短時間でも結果を出しさえすれば評価してもらえる。決められた目標を達成する毎にインセンティブをもらえるので、モチベーションアップにつ...続きを読む(全180文字)